Kraft Sports + Entertainment(KSE)는 30년 이상 뉴잉글랜드 사람들에게 세계적 수준의 스포츠 이벤트를 제공하기 위한 표준을 설정해 왔습니다. New England Patriots의 스포츠 및 엔터테인먼트 벤처를 관리하는 조직으로서 KSE는 독일로 사업을 확장할 수 있는 놀라운 기회를 얻었습니다. G-P와 함께 KSE는 국제적으로 크게 성장했으며 유럽 전역의 Patriots 팬들과 소통할 수 있었습니다.
우수한 성취의 유산
1959년 설립된 Patriots는 존경받는 미국 내셔널 풋볼 리그(NFL) 프랜차이즈입니다. 리그의 선도적인 슈퍼볼 챔피언십 6개를 포함해 풍부한 성취의 역사를 자랑하는 Patriots는 전 세계에서 충성스러운 추종자들의 찬사를 받아 왔습니다.
독일에서 큰 기회를 잡다
팀들로 하여금 해외 시장에 접근해 미국 이외의 지역에서 리그의 인기를 높일 수 있도록 하는, 리그의 글로벌 마켓 프로그램의 일환으로, Patriots는 독일 시장에 대한 권리를 적극적으로 추구하고 획득했습니다. 이 프로그램은 Patriots에게 독일의 다른 엔터테인먼트 자산과의 마케팅, 영업, 팬 이벤트, 공동 마케팅 관계를 위한 기회를 부여합니다.
독일 시장으로의 확장은 독일에서 미식축구의 인기가 높아지고 있는 상황에서 KSE에게 특히 흥미로운 기회입니다. 소셜 미디어뿐 아니라 독일 TV에서 미식축구 경기를 시청할 수 있다는 등의 요인이 팬 기반을 확대하는 데 기여했습니다.
G-P를 통한 국제적 성장을 위한 플레이북
KSE는 독일 진출을 위해 현지 전문가 고용의 필요성을 인식했습니다. 2023년 초, KSE 경영진은 해당 역할에 매우 잘 어울리는 재능 있는 후보자를 만났습니다. 채용 절차를 신속하게 진행하고 국제 노동법을 헤쳐 나가기 위해 KSE는 전문적인 국제 EOR(Employer of Record) 서비스 및 기술 업체로 기존의 Gillette Stadium 명명권 파트너인 G-P를 선택했습니다.
KSE의 모회사인 Kraft Group & Affiliates의 복리후생, 보상 및 시스템 이사인 Miranda MacKenzie는 "새로운 법률, 새로운 급여 관행, 새로운 복리후생 프로그램 등 국가마다 준수해야 할 규정이 다르다"고 말합니다.
“우리의 최우선 과제는 단순히 관리 업무를 처리하는 것이 아니라 직원 처우 기준을 준수하고 진정으로 협력할 수 있는 EOR 파트너를 찾는 것이었습니다. 다행스럽게도 G-P가 그 계산에 딱 맞았습니다.
Miranda MacKenzie
Kraft 그룹 및 계열사의 복리후생, 보상 및 시스템 담당 이사
G-P는 글로벌 고용 선구자이자 EOR 업계에서 인정받는 리더로서 KSE 같은 회사가 현지 법인을 설립하지 않고도 전 세계 어디에서나 직원을 신속하게 고용, 온보딩 및 관리할 수 있도록 지원합니다. 현재 KSE는 G-P Meridian Prime™이 제공하는 프리미엄 기능과 전문가 지침을 활용하여 복잡성을 단순화하고 글로벌 확장 및 고용과 관련된 위험을 완화합니다.
새로운 지역을 개척하다
G-P와의 파트너십 덕분에 KSE는 신속하게 현지 직원을 채용하여 독일에서 Patriots의 운영을 관리했습니다. 독일 현지 직원의 추가는 새로운 팬과의 소통 및 모집, 문화적 차이 탐색, 비즈니스 네트워크 확장, Patriots 홍보에서 중요한 역할을 수행했으며, 이 주요 시장에서 충실한 추종자를 육성하는 데 큰 역할을 했음이 입증되었습니다.
KSE의 영업 운영 담당 수석 이사인 Joe Dorant는 “독일에 현지 대리인을 두는 것은 우리가 해외 팬들과 진정한 관계를 구축할 수 있게 해준다”고 말합니다.
“G-P를 통해 글로벌 인재를 채용하는 일은 아주 간단하면서도 대단히 영향력 있는 일입니다. 우리는 유기적 수준에서 새로운 시장의 팬 및 고객과 소통할 수 있는 최고의 팀을 구성할 수 있기 때문입니다.
KSE의 결정으로 글로벌 사업 확장이 쉬워졌습니다. G-P의 글로벌 HR 전문성은 국제 법률 및 규제 환경의 준수를 보장합니다. 계약서 작성부터 규정에 맞는 급여 관행 및 복리후생 프로그램 구현에 이르기까지 G-P는 KSE에게 전 세계적으로 성장하는 데 필요한 자신감을 제공합니다.
“새로운 국가의 다양한 규칙과 규정에 대한 기존의 전문성과 글로벌 입지를 바탕으로 G-P와의 파트너십은 우리로 하여금 원활하게 우리의 존재감을 넓힐 수 있게 해준다”고 MacKenzie는 말합니다. “G-P의 플랫폼을 사용하면 직원을 쉽게 채용하고, 정보를 안전하게 관리하고, 정확한 급여 승인을 보장하고, 직원 문의 사항을 해결할 수 있습니다. 또한 국가별 법률 및 HR 고려 사항과 관련된 풍부한 정보가 포함되어 있어 필수적인 리소스라고 할 수 있습니다.”
G-P의 헌신은 KSE 채용팀을 지원하는 것 이상으로 확장됩니다. G-P를 통해 채용된 유능한 전문가들에 대한 신뢰와 확신을 심어주며, KSE 조직 내 소속감을 함양하고, 충분한 지원이 제공되는 환경을 조성합니다.
KSE의 독일 운영 관리자인 Christopher Knower는 “HR 관리 업무에 도움이 필요할 때 G-P는 저를 완벽하게 지원해 준다”고 말합니다. “G-P를 통해 공식적으로 채용이 진행되는 동안 저는 KSE 문화에 완전히 몰입하게 되고 100% 이 팀의 일원처럼 느낍니다.”
MacKenzie는 “직원을 우리가 기대하는 방식으로 대우할 EOR 파트너를 찾는 것이 중요했다”고 덧붙입니다.
“ HR에서 가장 중요한 것은 회사의 가장 중요한 자원인 직원을 잘 관리하고 있는지 확인하는 것입니다. G-P를 사용하면 좋은 곳에 직원을 맡기고 있다는 느낌이 듭니다.
Miranda MacKenzie
Kraft 그룹 및 계열사의 복리후생, 보상 및 시스템 담당 이사
글로벌 팬덤 확장 계획 마련
KSE는 계속해서 글로벌 팬덤을 가속화하기 위해 NFL로부터 2023년 4월 스위스와 오스트리아에 대한 권리를 부여받으면서 글로벌 시장 활동을 스위스와 오스트리아로 확대했습니다. 추가적인 글로벌 확장을 위한 기회에는 잠재력이 가득하며, KSE 팀은 전 세계의 더 많은 미식축구 추종자들과 교류하기를 열망하고 있습니다.
"G-P는 우리의 해외 채용 프로세스를 간소화하여 우리가 글로벌 입지와 팬 기반을 확대하는 데 집중할 수 있게 해준다"고 MacKenzie는 말합니다. “우리는 직원을 지원하고 새로운 시장에서 원활한 성장을 지속하기 위해 G-P와의 파트너십을 계속 유지하고 싶습니다.”
