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Cn중국 비자 및 허가증.

모집단

1,411,750,000

언어

1.

표준 중국어

국가 자본

베이징

통화

인민폐 (元/¥) (CNY)

귀사가 중국에서 성장하기로 결정하면, 다양한 비자 유형을 모두 살펴보고 팀원에게 가장 적합한 비자를 결정해야 합니다. 예를 들어, 영구 거주 비자, 취업 허가증 또는 중국에서 거주하고 일할 수 있는 다른 유형의 비자가 필요합니까? 체류 허가증 신청에 필요한 세부사항과 서류에 관해 알아야 합니다. 이러한 모든 질문과 기타 질문들은 중국으로의 원활한 확장을 위해 중요합니다.

중국 내 취업 비자 유형

중국은 특정 비자 유형을 지정하는 데 문자와 숫자를 포함한 약어를 사용합니다. 예:

  • Z: 이 비자는 중국에 6 개월 이상 체류하는 근로자를 위한 것입니다.
  • X1/X2: X는 \"학생\"을 의미하는 xuésh가 뜻하며 숫자는 누군가가 얼마나 오래 머무를 것인지를 나타냅니다. X1 은 180 일 이상 체류하는 승객을 위한 것이며 X2는 더 짧은 기간입니다.
  • J1/J2: J는 jïzh - “journalist”를 의미합니다. 이 비자는 특정 기간 동안 체류하는 국제 저널리스트를 위한 것입니다.
  • M: 이 상용 비자는 ~ 60-day 방문30-용입니다.
  • F: 이 비자는 교환 학생, 방문객 및 90 일 동안 지속되는 유학 투어30를 위한 것입니다.
  • S1/S2: 이 비자는 비거주자인 가족을 방문하는 사람들을 위한 것입니다.
  • Q1/Q2: 중국에서 온 가족이나 거주 중인 가족을 방문하는 개인에게 이 비자를 제공합니다.

사용된 다른 문자에는 chuányuán 또는 승무원의 경우 “C”, l -owài 또는 관광객의 경우 “L”, gu -j -ng 또는 환승의 경우 “G”가 포함될 수 있습니다.

중국 취업 비자 취득 요건

취업 비자를 취득하기 위한 요건은 비자 유형에 따라 달라질 수 있습니다. 그러나 대부분의 중국 비자 신청자는 여권, 사진, 건강 증명서 및 현지 당국의 공식 고용 면허가 필요합니다. 부터 2022년 6월 6일중국은 취업 비자에 대한 특별 초대장 요건을 면제했습니다.

모든 비자 소지자는 중국 출국 관리법을 준수하고 공공 보안국(PSB)에 등록해야 합니다. 등록은 중국에 도착한지 24시간 이내에 해야 합니다. 다음은 각 팀원이 준수할 수 있는 방법입니다.

  • 가장 가까운 경찰서를 방문하세요.
  • 여권을 보여주십시오.
  • 주택 또는 호스트의 가구 등록에 대한 증서 또는 리스를 보여줍니다.
  • 임시 거주지 등록 양식을 작성하십시오.

등록 후 팀원은 승인된 임시 거주 등록 양식을 받게 됩니다. 이 양식은 중국에서 영주권 비자를 발급받으려고 할 때 도움이 될 수 있습니다.

신청 프로세스

중국에서 취업 비자를 신청하려면 가장 가까운 중국 비자 신청 서비스 센터 또는 중국 대사관으로 가서 입국 비자를 받아야 합니다. 팀원들은 기본 문서를 제공해야 합니다. 중국은 또한 급여, 자격, 근무 경험, 연령, 북경어 구사 능력 등과 같은 요소를 고려하여 지원자가 국가에 제공하는 가치에 따라 취업 허가 신청서를 채점합니다. 지원자의 점수가 얼마나 높은지에 따라 추가 혜택을 받을 수 있습니다.

근로자가 신청하는 가장 일반적인 비자 유형은 Z 비자입니다. 중국 입국 후 신청자는 외국인의 취업 허가 카드를 받아야 합니다. 신청서는 후원 회사가 중국에 도착한 후 15 일 이내에 SAFEA에 온라인으로 제출해야 합니다. 그런 다음 단기 입국 비자(들)를 대신할 중국 거주 허가를 받아야 합니다. 거주 허가증을 신청하는 방법은 다음과 같습니다.

  • 가까운 출입국 관리 서비스 센터 방문
  • 여권 제시
  • 등록 양식 작성
  • 외국인의 비자 및 거주 허가 신청서 작성
  • 여권 사진 제출
  • 공식적인 건강 진단서 제시
  • 필요한 증빙 서류 제출

기타 중요한 고려사항

팀원들이 실무 비자 신청서 양식을 제출할 때, 단일, 이중 또는 다중으로 원하는 항목 수를 명시해야 합니다. 이 숫자는 중국에 입국할 수 있는 빈도와 시기를 보여줍니다. 예를 들어, 마카오나 홍콩 방문 후 돌아오는 경우 신규 입국으로 간주되며 더블비자나 복수비자가 필요합니다. 중국에서 해외 여행을 계획하고 있지 않은 경우, 단일 입국 비자만으로도 충분하며 비용이 적게 듭니다.

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현재 G-P는 이 특정 지역에서 취업 비자 또는 허가 처리를 지원하지 않습니다.

면책 조항

본 콘텐츠는 정보 제공 목적으로만 제공되며, 법무 또는 세무 자문에 해당하지 않습니다. 항상 각자의 법무 및/또는 세무 자문가와 상의하고 그들의 조언을 따라야 합니다. G-P는 법무 또는 세무 자문을 제공하지 않습니다. 이 정보는 특정 회사나 인력에 맞춰진 것이 아닌 일반적인 정보이며, 특정 관할권 내에서의 G-P의 제품 배송을 반영하지 않습니다. G-P는 본 정보의 정확성, 완전성 또는 적시성과 관련하여 어떠한 진술이나 보증도 하지 않으며, 본 정보를 사용하거나 본 정보에 의존하여 발생한 손실을 포함하여 본 정보로 인해 또는 이와 관련하여 발생하는 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.

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