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코모로 기록상 고용주 .
Comoros의 글로벌 확장이 비즈니스 계획의 일부인 경우, 앞으로 나아갈 수 있는 적절한 자원을 확보하는 것이 중요합니다. G-P 에서는 귀하의 회사를 전 세계적으로 성장시키는 것의 이점을 알고 있으며 귀하의 목표 달성을 돕기 위해 왔습니다. 당사는 새로운 작업 환경에서 확장 프로세스를 단순화하기 위해 귀하의 Comoros 기록상 고용주(EOR) 역할을 수행할 수 있습니다. 어떤 대륙과 국가에서 근무하든, 우리는 여러분의 편에 있습니다.
9연휴
40주당 시간 일일 또는 월간 근무 시간
코모로 급여.
국제적으로 회사를 설립하기 위한 한 가지 중요한 단계는 직원의 급여를 설정하는 것입니다. 귀하가 규정을 탐색하는 데 도움을 주기 위해 G-P 귀하에 대한 책임을 질 수 있습니다. 당사의 전문가 팀은 급여를 효과적으로 관리하고 직원들이 필요한 보상과 자원을 받도록 보장할 수 있습니다.
코모로 채용 
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회사 팀에 제공할 최고의 후보자를 찾는 것은 목표를 달성하고 최적의 업무 환경을 조성하는 데 매우 중요합니다. 귀하의 기업에 합류할 가장 유능한 국제 후보자를 찾고 계시다면 G-P 귀하의 채용 및 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 전문 지식을 제공합니다. 규정 준수, 복리후생, 급여 및 기타 인사(HR) 관련 책임을 처리하여 회사 운영에 집중할 수 있게 되면 코모리아 근로자를 더 쉽고 빠르게 채용할 수 있습니다.
Comoros의 보상 및 복리후생 .
Comoros의 보상 및 복리후생 .
도움이 될 수 있는 적절한 자원과 전문 지식이 있으면 복잡한 Comoros 보상법을 보다 간단하고 효율적으로 탐색할 수 있습니다. 해외에서 회사를 설립할 때 보상 및 복리후생에 대한 기대치와 법적 규정을 이해하는 것이 중요합니다.
KMF55,000/월월 최저임금/월
22일 연차 휴가(분)
코모로 자회사.
회사를 해외로 확장할 때는 해당 국가에 법인을 설립하기 위한 요건을 이해하는 것이 중요합니다. G-P 귀사가 국제적으로 회사의 입지를 신속하고 효율적으로 구축하여 현지 인재와 교류하고 경제적 기회를 추구할 수 있도록 도와드립니다.
코모로 비자 및 허가.
해외에서 회사를 원활하게 운영하려면 현지 후보자와 해외 직원을 모두 채용해야 할 수 있습니다. 모회사의 근로자를 코모로로 데려오거나 다른 국가의 인재를 채용하는 경우, 비국가 직원을 위한 비자가 필요합니다.