G-P 에콰도르에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하기를 원하는 고객에게 기록적인 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;에콰도르 PEO를 통해 채용되며 일반적으로 몇 달이 걸리는 대신 며칠 만에 입사할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
에콰도르는 특히 키토 수도에 인구가 많은 남미 국가입니다. 에콰도르의 이름을 딴 에콰도르는 에콰도르를 따라 에콰도르를 지납니다. 천연자원과 많은 근로자들이 다른 남미 국가들과 가까운 지역으로 확장하고자 하는 기업들에게 적합합니다.
콰도르에서 고용.채용은 회사가 확장할 때 흥미롭고 도전적입니다. 에콰도르에서 직원을 채용하는 방법을 배우는 것은 어려울 수 있지만, 올바른 직원을 찾으면 직원의 업무에서 혜택을 볼 수 있습니다. 그러나 자회사를 설립하고 급여 옵션을 결정하며 모회사를 운영하는 동안 후보자를 모집할 시간이 있습니까?
직원 복리후생 제도는 에콰도르에서 회사의 전반적인 성장 목표를 지원하는 데 도움이 될 수 있으므로, 계획 수립에 자원과 시간을 투자해야 합니다. 올바른 전략을 통해 회사의 고유한 요구에 부합하고 근로자에게 최적의 가치를 제공하는 접근 방식을 만들 수 있습니다.
월 최저 임금
연차 휴가(분)
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귀사가 글로벌 확장을 계획하고 있다면 에콰도르의 다양한 환경과 개발도상국 경제로 이끌릴 수 있으며, 이 열대 국가로 이주할 의향이 있는 직원 팀을 모집하는 데 어려움이 없을 것입니다. 에콰도르에서 취업 비자를 받는 방법을 배워야 할 때, 성공적인 사업 관리와 관련된 다른 모든 책임에 더하여 진정한 도전이 될 것입니다.
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콰도르에서 확장하세요.
