G-P 가봉에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객을 위해 기록 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;Gabon PEO를 통해 고용되며 일반적으로 몇 달이 걸리는 대신 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
당사의 솔루션을 통해 고객은 Gabon에서 급여를 운영할 수 있으며 HR 서비스, 세금 및 규정 준수 관리 문제는 고객의 어깨에서 우리 회사로 전달됩니다. 글로벌 고용전문회사(PEO) 전문가로서 당사는 근로계약서 모범 사례, 법적 복리후생 및 현지 시장에서 제공하는 복리후생을 비롯하여 필요한 경우 퇴직 및 해고 업무까지 관리합니다. 또한 가봉의 현지 고용법의 변경 사항을 계속 알려 드립니다.
신규 직원은 보다 빠르게 생산적으로 근무하게 되고, 채용 경험이 향상되며 팀에 100% 전념하게 됩니다. 모든 채용을 지원하는 고용 전문가로 구성된 전담 팀이 있다는 것을 알고 마음의 평안을 가질 수 있습니다. G-P 사용하면 전 세계 185 국가에서 가장 뛰어난 사람들의 재능을 빠르고 쉽게 활용할 수 있습니다.
가봉은 대서양과 접해 있는 서아프리카에 위치해 있습니다. 인구가 2백만 명 이상인 가봉은 세계에서 인구 밀도가 가장 낮은 국가 중 하나입니다. 개850,000보네스 여 명이 수도인 리브레빌에 거주하고 있습니다. 프랑스어는 80%의 사람들이 사용하는 공식 언어입니다. Fang은 인구의 약 30%가 말합니다. Gabon의 GDP는 미화 19.63십억 달러이며 매년 3.9%씩 성장하고 있습니다. 실업률 20.4%와 주요 수출은 석유(모든 수출의 80%를 차지함), 망간, 우라늄, 목재입니다.
가봉에서 직원과 고용 계약 조건 및 제안서를 협상할 때 다음 사항을 염두에 두는 것이 유용할 수 있습니다.
가봉에서의 고용 계약
2 년 고정 기간 계약은 허용되며 한 번 갱신할 수 있습니다.
직원의 보상, 복리후생 및 해고 요건의 조건을 명시하는 서면 고용 계약을 프랑스 가봉에 체결하는 것이 가장 좋습니다. 가봉의 제안서와 고용 계약서는 항상 외화가 아닌 중앙아프리카 CFA 프랑으로 급여와 보상 금액을 명시 해야 합니다.
가봉 근무 시간
가봉의 근무일은 주간 5 근무 8 시간입니다.
가봉에서의 휴일
가봉은 11 국경일을 기념합니다.
- 1월 1일
- 부활절 일요일
- 여성 권리의 날
- 노동절
- 성령 강림절 월요일
- 에이드 알-핏러
- 성모승천대축일
- 독립기념일(2일)
- 에이드 알 아다
- 모든 성자의 이브
- 크라스마스
가봉 휴가 일수
일반적으로 직원은 24 유급 연차 휴가를 사용할 수 있습니다. 휴가 시간은 직원의 나이, 회사에서 근무한 시간 및 직원의 가족 상황에 따라 증가합니다.
10 가족 행사를 위해 유급 휴가를 사용할 수 있습니다.
가봉 병가
직원은 최대 6개월의 유급 병가를 받을 자격이 있습니다.
가봉 출산/출산 휴가
여성 직원은 일반적으로 출산 전 14 휴가 주와 출산 후 6 휴가 8 주를 받을 수 있습니다.
육아휴직은 가족휴직으로 충당됩니다. 휴가 를 참조하십시오.
가봉의 건강보험
Gabon은 의료 서비스에 대한 국가 수수료를 지불합니다. 출산 관리 및 의약품은 무료이지만 직원은 고용법의 일정에 따라 다른 의료 서비스의 일부를 지불해야 합니다.
가봉에서의 해고/퇴직
수습 기간은 6 개월을 초과할 수 없습니다.
일반적으로 직원은 다음 일정에 따라 해고를 통보받아야 합니다.
- 근속기간 1년 미만: 15 일
- 1~3년 근속: 1개월
- 3 ~5년 근속: 2 개월
- 5 ~10년 근속: 3 개월
- 10 ~15년 근속: 4 개월
- 15 ~20년 근속: 5 개월
- 20 ~30년 근속: 6 개월
가봉에서 세금 납부
고용주는 은퇴, 직장 상해, 의료 및 병원 비용, 가족 수당을 위해 사회 보장에 급여의 20.1%를 기여합니다. 직원들은 은퇴의 경우 2.5%, 건강보험의 경우 1%를 기여합니다.
이 정보는 일반적으로 수용된 정보로 제공되며, 자문 서비스로 의도된 것이 아닙니다.
왜 G-P일까요?
소규모 팀을 고용하기 위해 가봉에 지사 또는 자회사를 설립하는 것은 시간이 많이 소요되고 비용이 많이 들고 복잡합니다. Gabon의 노동법은 강력한 근로자 보호 기능을 갖추고 있으며, 세부 사항에 대한 세심한 주의와 현지 모범 사례에 대한 이해가 필요합니다. G-P 사용하면 간편하고 쉽게 가봉으로 확장할 수 있습니다. 해외 지사 또는 자회사를 설립할 필요 없이, 귀하가 원하는 후보자를 채용하고, HR 문제와 급여를 처리하며, 현지 법률을 준수하도록 도와드릴 수 있습니다. Gabon PEO 및 글로벌 기록상 고용주 솔루션은 안심하고 비즈니스를 운영하는 데 집중할 수 있도록 지원합니다.
G-P 가봉에서 직원 채용을 위해 원활한 직원 임대 또는 PEO 솔루션을 제공할 수 있는 방법에 대해 논의하고 싶다면 에 문의하세요 .