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그리스의 기록상 고용주 .
G-P 그리스에 지점이나 자회사를 먼저 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하기를 원하는 고객을 위해 기록 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;그리스 PEO를 통해 고용되었으며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 아닌 며칠 만에 온보딩할 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
그리스 급여.
유럽 남동부 발칸 반도에 위치한 그리스는 유럽, 지중해 부근에서 무역을 하기에 이상적인 지역입니다. 하지만 아름다운 경관에도 불구하고 그리스로 사업을 확장하는 과정에서, 특히 급여를 설정할 때 몇 가지 과제에 부딪힐 수 있습니다. G-P 확장으로 인한 스트레스를 완화하는 데 도움이 되도록 그리스 급여 아웃소싱 서비스를 제공합니다. 글로벌 고용전문회사(PEO)로서 당사는 규정준수와 관련한 모든 사안을 담당하고 고객을 대신하여 직원을 채용하고 해당 직원을 그리스의 당사 급여 명부에 추가합니다.
그리스 채용
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그리스에서 신규 사업 진출을 위해 직원을 모집하고 채용하는 일은 흥미진진한 이정표이지만, 이 과정에는 여러 과제가 따릅니다. 그리스의 고용 준수법에 대해 모두 알아야 하고 숙련된 기술을 요하는 직위에 적합한 입사 후보자를 찾고 계속해서 새로운 기업을 운영해야 합니다. G-P 그리스 채용 아웃소싱 서비스를 통해 규정 준수 및 채용으로 인한 스트레스를 어느 정도 해소할 수 있습니다. 기록상 고용주(EOR) 솔루션을 통해 당사는 고객을 대신하여 직원을 채용하고 고객이 과정 전반에서 규정을 준수할 수 있도록 보장해 드립니다.
그리스의 보상 및 복리후생 .
그리스의 보상 및 복리후생 .
경쟁력 있는 복리후생 제도를 설계하면 새로운 노동 시장에서 귀사가 각광을 받을 수 있습니다. 그리스에서 최적화된 직원 복리후생 제도를 통해 귀사는 해당 지역에서 계속해서 직원 참여를 높이고 심화시킬 수 있습니다.
그리스 비자 및 허가.
그리스는 아름다운 나라로 유명하며 스타트업 부문이 성장하고 있습니다. 하지만 비EU 및 비EEA 국가 시민이 그리스에서 일자리를 얻고 취업 비자를 받는 것은 쉬운 일이 아닙니다.
그리스 계약자.
그리스 계약자.
글로벌 채용은 성장하는 기업에게 일반적인 관행입니다. 그리스에서 정규직 직원을 고용할 수 있지만, 전문 프로젝트를 완료하는 데 도움을 주는 독립 계약자를 신뢰할 수도 있습니다. 계약자는 직원과 다르게 운영되지만 회사의 필요에 따라 현명한 선택이 될 수 있습니다.