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인도네시아 문화, 고용법 등의 모든 측면을 배우려면 상당한 시간과 에너지가 필요할 수 있습니다. 비즈니스 확장을 모색할 때 다음과 같이 해야 합니다. 직원을 고용하다 , 급여를 실행 , 자회사를 설립합니다. Globalization Partners 인도네시아 자회사 아웃소싱 서비스를 통해 보다 쉽게 확장할 수 있습니다. 우리와 함께 일할 때 긴 인도네시아 자회사 설정 프로세스를 거칠 필요가 없습니다. 인도네시아의 모든 자회사 법률을 준수하고 규정 준수에 대한 스트레스 없이 회사 운영에 집중할 수 있도록 보장합니다.
인도네시아 자회사를 설립할 때 회사에 대해 몇 가지 질문을 해야 합니다. 인도네시아 내에서 어디를 확장하고 싶습니까? 그리고 국내에서는 어떤 사업을 계획하고 계십니까? 이러한 질문에 대한 답변은 인도네시아 자회사 설정 프로세스에 영향을 미치고 통합 위치와 통합 법인 유형을 결정할 수 있습니다.
인도네시아의 여러 지역에는 법인 설립 프로세스에 영향을 미치는 별도의 규칙, 비용 및 가용성이 있습니다. 인도네시아 지사를 설립하기 전에 사무실의 기반이 될 물리적 지역을 항상 조사해야 합니다. 또한 유한 책임 회사(LLC), 대표 사무소 또는 합작 투자 회사와 같이 비즈니스 목표에 가장 적합한 자회사 구조를 결정해야 합니다.
가장 일반적인 자회사 구조는 유한 책임 회사로 모회사와 자회사가 다소 독립적으로 운영되도록 도울 수 있습니다. 인도네시아 자회사를 설립하는 단계는 다음과 같습니다.:
인도네시아 자회사 법률은 통합하기로 선택한 법인 유형에 따라 다릅니다. 귀하의 LLC에는 최소 한 명의 이사, 두 명의 현지 인도네시아 주주 및 한 명의 위원이 필요합니다. 위원은 거주자일 필요는 없으나, 회사를 감독하고, 연차보고서를 검토하고, 예산안을 승인해야 한다.
인도네시아의 자회사 법률을 충족하는 데 필요한 납입자본금은 회사 규모에 따라 다릅니다. 세 가지 크기와 해당 주식 자본 금액은 다음과 같습니다.:
외국인근로자를 후원할 계획이라면 중소기업으로 편입해야 합니다. 인도네시아 직원 채용 . 모든 규모의 회사에 대해 발행된 모든 주식 자본은 법인 설립 직후 인도네시아에 있는 회사의 은행 계좌에 입금되어야 합니다.
인도네시아 자회사를 설립하는 것은 인도네시아에서 합법적으로 운영되는 시작입니다. LLC는 모회사 및 자회사에도 혜택을 제공합니다. 모회사는 자회사의 활동에 대해 유한 책임을 가지며 인도네시아의 문화 및 특정 고용 준수법에 따라 자회사를 자유롭게 운영할 수 있습니다.
인도네시아 법인을 단독으로 설립하기로 결정했다면 통합하는 데 약 2~3개월이 소요됩니다. Globalization Partners 인도네시아 자회사 아웃소싱 서비스를 통해 더 큰 혜택을 제공합니다. 인도네시아에 있는 기존 자회사를 사용하여 2~3개월이 아닌 며칠 만에 작업을 시작할 수 있도록 지원합니다. 당사의 전문가는 모든 인도네시아 자회사 법률을 이해하고 있으며 귀하의 규정 준수를 책임지고 대신 귀하가 새로운 위치를 성장시키는 데 집중할 수 있습니다.
인도네시아 자회사 설정 프로세스를 시작하기 전에 필요한 시간과 비용이 포함된 실행 계획을 만들어야 합니다. 직원을 고용하기 위해 인도네시아를 오가는 일정에 시간을 할애하고, 급여 설정 , 그리고 더. 또한 회계 또는 재무 부서와 협력하여 보조 비용에 필요한 적절한 금액의 예산을 책정하는 것이 좋습니다.
인도네시아에서 일하기 위해 자회사를 설립할 필요는 없습니다. 글로벌화 파트너는 인도네시아의 자회사를 통해 인도네시아에서 보다 빠르고 쉽게 일할 수 있도록 도와드립니다.오늘 저희에게 연락 주십시오더 자세히 알아보십시오
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