아일랜드 취업 비자 및 허가
해외 및 아일랜드로 사업을 확장할 계획이신가요? 유능한 기존 직원들을 파견하든, 전 세계 지원자를 채용할 계획이든 상당 수 직원들은 아일랜드에서 합법적으로 거주하고 일하기 위해 비자가 필요합니다.
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해외 및 아일랜드로 사업을 확장할 계획이신가요? 유능한 기존 직원들을 파견하든, 전 세계 지원자를 채용할 계획이든 상당 수 직원들은 아일랜드에서 합법적으로 거주하고 일하기 위해 비자가 필요합니다.
비자를 취득하는 과정은 직원들의 국적과 회사에서 수행할 업무 성격에 따라 다소 복잡할 수 있습니다. 아일랜드의 제도는 유럽 국가의 시민에게 유리하지만 유럽이 아닌 다른 국가에서 온 직원들도 비자를 취득할 수 있습니다.
아일랜드의 취업 비자 유형
유럽 연합(EU) 내의 다른 국가와 마찬가지로 아일랜드는 EU 회원국 시민에게 특별 허가나 비자 없이 일할 수 있도록 허용합니다. 유럽 경제 지역(EEA) 내 및 스위스 시민도 비자 없이 아일랜드에서 일할 수 있습니다. 그 외 근로자는 산업부(Department of Jobs, Enterprise and Innovation)에서 발급한 취업 허가증이 필요합니다.
아일랜드에 머물면서 합법적으로 일하고자 하는 유럽 외 지역의 시민을 위한 여러 유형의 허가증이 있습니다. 다음은 직원과 관련이 있을 수 있는 몇 가지 유형입니다.
- 중요 기술 고용 취업 허가: 이 허가증은 아일랜드에서 일할 수 있는 채용 제의나 근로계약서를 가지고 있으며, 연 소득이 최소 €64,000 이상이거나 아일랜드에서 전문 기술직 직종에 해당하는 경우 연 소득이 €32,000 이상인 경우 신청할 수 있습니다.
- 배우자/파트너/피부양자 허가: 이 비자는 중요 기술 고용 취업 허가증을 소지한 자의 배우자, 피부양자(만 18세 미만), 사실혼 파트너 또는 인정되는 파트너가 취득할 수 있습니다.
- 재입국 허가: 이전에 아일랜드에서 취업 비자를 발급 받은 적이 있으며, 본국으로 귀국한 경우 재입국 허가를 신청할 수 있습니다. 채용 제의를 포함하여 몇 가지 다른 요건도 있으며, 가사 도우미는 여기에는 해당되지 않습니다.
- 워킹 홀리데이 비자: 이 비자는 최대 1년 동안 아일랜드를 여행하며 일을 하고자 하는 경우에 신청할 수 있습니다. 신청 자격은 만 18세에서 30세까지 이며, 뉴질랜드, 호주, 미국, 칠레, 한국, 홍콩, 대만, 일본 국적을 소지한 경우에만 해당됩니다.
- 사내 전근 허가: 이 비자는 아일랜드 지사로 발령받은 글로벌 기업의 직원에게 적용됩니다. 신청 자격은 직원의 급여와 고용 기간에 따라 다릅니다.
아일랜드는 비 EEA 국민이 아일랜드에서 최대 90 6개월 동안 총 일수가 분산됩니다. 이를 통해 외국인은 아일랜드에서 일반적으로 고용 허가를 받을 자격이 없는 단기 계약직을 맡을 수 있습니다.
아일랜드의 취업 비자 취득 요건
아일랜드는 EU 및 EEA 국가 외 다른 국가의 근로자에게 엄격한 요건을 적용하고 있습니다. 취업 비자는 아일랜드에서 부족 직업군에 해당하는 전문 기술직이나 일자리에 대해서만 허가합니다. 취업 허가증을 신청하려면 근로계약서 또는 채용 제의가 반드시 있어야 합니다.
신청 프로세스
아일랜드에 입국하기 3개월 전에 취업 비자를 신청해야 합니다. 취업 비자를 신청하기 전에 아일랜드에서 일할 수 있는 체류 허가를 신청하고 자격을 갖추어야 합니다.
온라인으로 비자 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 그런 다음 처리를 위해 여권 및 기타 신원 서류를 제출해야 합니다. 이 서류를 어디로 보내야 하는지에 대한 자세한 내용은 신청 과정에서 확인할 수 있습니다.
승인되면 여권, 근로계약서 및 기타 증빙 서류를 제출해야 아일랜드에 입국할 수 있습니다. 마지막으로 이민국에 등록하고 아일랜드 체류 허가를 신청해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
EU 및 EEA 국가에서 온 직원은 아일랜드에서 취업 허가 없이도 일할 수 있지만, 3개월 동안 생활비를 충당할 수 있는 충분한 자금이 있거나 일자리가 있다는 증거를 제시해야 합니다. 또한 아일랜드를 잠시 떠났다가 돌아올 계획인 경우 유효한 복수 입국 비자가 필요합니다.
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