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자메이카의 기록상 고용주 .
G-P 먼저 자메이카에 지점이나 자회사를 설립하지 않고 직원을 고용하고 급여를 지급하려는 고객을 위해 기록 고용주 서비스를 제공합니다. 귀하의 후보자는 현지 노동법에 따라 G-P ;Jamaica PEO를 통해 고용되었으며 일반적으로 몇 달이 걸리던 것이 아니라 며칠 만에 온보딩될 수 있습니다. 해당 개인은 귀사의 팀에 배정되며, 국내 요건을 충족하기 위해 귀사의 직원인 것처럼 귀사를 대신하여 업무를 수행합니다.
10연휴
40주당 시간 일일 또는 월간 근무 시간
자메이카 급여
자메이카는 인구가 3백만 명에 가까운 북미 국가입니다. 자메이카1962는 년에 독립 국가가 되기로 선택했지만 여전히 영국 연방의 회원으로 간주됩니다. 따라서 엘리자베스 여왕은 자메이카의 여왕이지만 전통에 의해서만 가능합니다. 그녀는 국가의 법률을 방해하지 않습니다.
자메이카에서 채용
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새로운 국가에서 일하기 시작하면 집중해야 할 작업이 많습니다. 회사 운영에 집중할 시간이 부족할 수 있으므로 신뢰할 수 있는 재능 있는 직원이 필요합니다. 하지만 자메이카 직원을 성공적으로 채용하는 방법을 알고 계십니까?
자메이카의 보상 및 복리후생 .
자메이카의 보상 및 복리후생 .
회사를 새로운 국가로 성장시킬 때, 다양한 규제로 익숙하지 않은 노동 시장을 탐색하는 동안 복리후생 계획을 실행해야 할 것입니다. 체계적인 접근 방식을 통해 자메이카에 있는 직원을 위한 경쟁력 있고 규정을 준수하는 계획을 수립할 수 있습니다.
JMD9,000/주 최소 임금/월
2주 연차 휴가(분)
자메이카 자회사.
자메이카에서 일하면 경쟁에서 우위를 점하고, 새로운 시장에 진출할 수 있으며, 재능 있는 신입 직원 팀을 구축할 수 있습니다. 하지만 자메이카 자회사를 설립해야 하며, 이에는 몇 주 또는 몇 달이 소요될 수 있습니다. 또한 자메이카의 자회사 법률을 준수하는 것에 대해 걱정해야만 규정을 준수하고 벌금이나 지연을 피할 수 있습니다.
자메이카 비자 및 허가.
자메이카는 다양한 사람과 문화가 녹는 화분으로, 고용이나 비즈니스에 안성맞춤입니다. 많은 새로운 산업이 발전함에 따라 자메이카로 확장하여 1층에 진출할 수 있습니다. 그러나 회사의 성공을 위해서는 재능 있는 직원이 필요합니다.