일본으로 기업을 확장하는 것은 축하할 일입니다. 하지만 글로벌 팀을 구성하기 전에 해당 국가의 모든 하위 법률을 철저히 이해해야 합니다.
일본 자회사 설립 방법
일본 자회사 설치 프로세스를 시작하기 전에 어떤 종류의 비즈니스 구조를 사용할지 결정해야 합니다. 4 가장 일반적인 것은 다음과 같습니다:
- 고도-카이샤 : 유한책임기업
- 고시-카이샤 : 유한책임조합 기업
- 고메이-카이샤 : 일반 파트너십 조직
- 카부시키-카이샤 (KK): 주식회사
KK 모델은 일본에서 특히 현지 자회사를 설립하려는 글로벌 기업에게 인기 있는 비즈니스 구조입니다.
KK 및 고시카이샤 비즈니스 모델 모두에서 책임은 지분 참여자가 기여하기로 선택한 자산으로 제한됩니다. 비슷한 절차에 따라 두 가지를 모두 설정할 수 있습니다:
- 원하는 회사 이름이 사용 가능한지 확인합니다. 지사는 모회사 상호를 사용해야 하지만, 자회사는 원하는 상호를 선택할 수 있습니다.
- 기업의 관리 및 RO 대표 멤버를 선택하여 등록합니다.
- 기업 도장을 받으세요.
- 일본에 사무실을 열고, 은행 계좌를 개선한 다음 직원들에게 급여를 지급합니다.
일본 보조법
비즈니스에 KK 모델을 선택하는 경우 최소 3 이사를 선임해야 합니다. RO 대표자 이사로 지정되어 기업 인장을 보유해야 합니다. 이 이사는 기업을 대리하여 거래에 참여할 것입니다. 또한 3 이사 중 최소 1 명은 일본에 거주해야 합니다.
일본 자회사 설립의 이점
자회사가 모두에게 적합한 것은 아니지만, 일본으로 진출하려는 기업에게는 많은 이점이 있습니다.
일본 내 자회사는 모회사와 독립적으로 운영할 수 있습니다. 문화적 규범에 따라 운영을 맞춤화하고 해당 국가의 개인의 요구를 충족하는 추가 서비스를 제공할 수 있습니다.
자회사 역시 모회사에 책임을 이전하지 않습니다. 모기업은 일본 자회사의 어떤 일이 발생하더라도 보복에 대한 두려움 없이 운영할 수 있습니다.
기타 중요한 고려 사항
자회사 설치 과정에는 상당한 시간과 비용이 소요됩니다. 프로세스의 각 단계에 걸리는 시간은 며칠에서 몇 주까지 다양합니다. 기사 및 서류 제출 비용은 JPY 450 ~ JPY 20,800 입니다.
또한 일본 자회사에서 이사로 일하거나 기존 직원을 일본으로 이전시키기 위해 채용 인력이 필요하며, 이는 종종 상당한 자원 부담을 초래합니다. 회사는 자회사를 공식적으로 설립하기 전까지는 직원을 채용할 수 없기 때문에, 서류 제출, 사무실 찾기, 은행 계좌 개설 과정에서 귀중한 인재를 잃을 수 있습니다.
G-P 기록상 EOR(EOR)을 통해 새로운 시장에 진출하세요 - 새로운 법인 설립 불필요
G-P의 에이전트 기반 글로벌 고용 플랫폼 ™ (글로벌 고용 플랫폼)을 통해 경쟁에서 앞서나가고 몇 달이 아닌 몇 분 만에 새로운 시장에 진출하세요. G-P 귀하를 대신하여 법적 부서 역할을 하여 기업 등록의 비용, 인프라 및 복잡성을 제거합니다.
새로운 시장을 시험하고, 적합한 인재를 채용하고, 기회의 속도에 맞춰 움직이세요. 단, 먼저 법인을 설립하는 데 드는 막대한 초기 투자 비용은 필요하지 않습니다. 견적서를 요청하세요.