귀사는 전 세계적으로 확장을 진행하고 있습니까? 카자흐스탄의 직장 문화가 서구 국가와 비슷하기 때문에 많은 기업들이 카자흐스탄에서 사업을 시작하기로 선택합니다. 카자흐스탄은 또한 중앙아시아에서 가장 큰 경제를 자랑합니다. 확장하기 좋은 곳이지만, 모든 직원이 카자흐스탄에서 일할 수 있는 적절한 비자와 허가를 받도록 하는 것이 중요합니다. 그렇게 함으로써 귀사는 수수료와 운영 지연을 피할 수 있습니다.
카자흐스탄의 취업 비자 유형
카자흐스탄에는 외국인 직원을 위한 5가지 유형의 취업 비자가 있습니다.
- M1 비자: 이 비자는 카자흐스탄의 고용주로부터 취업 허가를 받은 외국인 근로자에게 부여됩니다.
- M2 비자: M2 비자를 소지한 외국인 근로자의 부양가족에게 M1 비자가 발급됩니다.
- M3 비자: 이 비자는 카자흐스탄을 여행해야 하는 외국인에게 부여되어 현지 당국과 취업 허가를 마무리합니다.
- M4 비자: 이 비자는 \"사업 이민자\" 또는 기업가를 위한 것입니다.
- M5 비자: M5 시즌 직원에게 비자가 발급됩니다.
M1 비자가 가장 흔하며 대부분의 직원이 비자를 필요로 할 가능성이 높습니다.
카자흐스탄 취업 비자 발급 요건
직원의 취업 비자를 받으려면 카자흐스탄 외무부로부터 비자 지원을 받아야 합니다. 다음 문서를 제공해야 합니다.
- 외국인 근로자에 대한 고용주의 초대를 확인하는 서신
- 고용 회사의 현행 헌장 공증 사본.
- 작업 허가서 공증 사본
- 고용주의 위임장
- 고용주에게 미납 세금이 없다는 증거
- 영사 수수료
지불 증명서 M1 비자를 받으려면 다음 서류를 제출해야 합니다. - 작성된 비자 신청서
- 신청인의 여권
- 여권 크기 사진 1장
- 영사 수수료 지불을 증명하는 영수증
신청 프로세스
신청 절차는 직원이 필요로 하는 비자 유형, 직책 및 급여, 그리고 기타 다양한 요인에 따라 달라집니다. 일반적으로 이 프로세스는 카자흐스탄의 적격한 구직자가 해당 직위를 충원할 수 있는지 여부를 결정하기 위한 노동 시장 조사로 시작됩니다. 이 검색은 고용주가 시작해야 합니다.
외국인 근로자에 대한 필요성을 확인한 후, 직원은 건강 검진을 받아야 합니다. 고용주로서 귀사는 관련 문서와 함께 취업 허가 신청서를 외무부에 제출해야 합니다.
취업 허가가 발급된 후, 직원은 자국의 카자흐스탄 대사관 또는 영사관을 방문하여 입국 비자를 신청해야 합니다. 지원서를 지원하기 위해 직원은 고용 계약서, CV, 카자흐스탄 숙박 증명서 및 기타 문서를 제공하도록 요청받을 수 있습니다. 대사관에 연락하는 것은 직원이 신청하기 전에 모든 적절한 문서를 가지고 있는지 확인하는 가장 좋은 방법입니다.
비자를 취득하고 카자흐스탄으로 여행한 후 직원은 이민 경찰에 등록해야 합니다.
기타 중요한 고려사항
카자흐스탄 정부는 매년 외국인에게 허가되는 취업 허가의 수를 제한합니다. 이러한 제한과 비자 취득을 위한 비교적 복잡한 과정으로 인해 많은 회사들이 숙련된 외국인 직원을 위한 비자를 확보하고 가능한 경우 카자흐스탄니 시민을 고용하기로 선택합니다.
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