국제 기업을 설립하기 시작할 때, 회사의 성장을 지원하기 위해 현재 직원 중 몇 명을 해외로 파견할 수 있습니다. 그러나, 비국적인은 귀하의 확장 국가에서의 법적 고용을 위해 올바른 문서가 필요합니다.
라오스의 취업 비자 유형
라오스에는 투자자 비자와 노동 비자의 두 가지 유형이 있습니다. 라고 하는 투자자 비자NI-B2는 해당 국가 내에 법인이 있고 투자 활동을 수행할 계획이 있는 비국적자를 위한 것입니다.
이는 자회사가 있는 경우 고용주에게 적용될 수 있지만, 기업 등록을 증명해야 합니다. NI-B2 비자로 한 번 또는 여러 번 입국할 수 있습니다. 복수 입국 허가는 3개월, 6개월 또는 1년 동안 지속됩니다.
노동 비자 또는 해당 국가에서 거주하고 일하고자 하는 LA-B2 비국가인 경우. 신청자는 해당 국가에 입국하기 전에 영사관에서 이러한 비자를 신청해야 하며, 모두 복수 입국이 LA-B2s 허용됩니다. 이 비자는 1개월, 3개월, 6개월 또는 1년 동안 지속되며 갱신할 수 있습니다.
라오스 취업 비자 발급 요건
LA-B2 취업 비자를 신청하고자 하는 개인은 신청서와 함께 제출하기 위해 몇 가지 공식 서류가 필요합니다.
- 채용 제의
- 고용주인 귀하로부터 받은 후원 서신
- 취업 허가
- 유효한 여권
- 여권 사진 사본
- 여행 준비 증명서
이러한 개인 물품과 함께 귀사와 관련된 문서를 제공해야 합니다. 여기에는 기업 등록 인증서, 투자 라이선스 및 해외 직원에 대한 할당량 승인이 포함됩니다.
비국가가 해당 국가에서 근무하고자 하는 경우, 최소 20 세 이상이어야 하고, 깨끗한 개인 이력이 있어야 하며, 건강해야 합니다. 또한 비국가적 직원은 직무를 완수하는 데 필요한 기술을 갖추어야 합니다.
신청 프로세스
프로세스는 지원자의 개인 문서를 요구하지만, 지원 프로세스의 일부에 대해서도 책임이 있습니다. 비국가 직원 채용에 대한 승인을 받는 것부터 시작하십시오. 외무부는 필요와 공석을 채울 사람을 얼마나 오래 찾았는지에 따라 이 프로세스를 승인합니다. 또한 이 기관은 귀하의 재정 능력을 분석할 것입니다.
국가는 시민 고용을 장려하기 위해 회사에서 비국가 근로자의 비율에 대해 엄격한 규칙을 가지고 있습니다. 물리적 노동의 경우, 비시민이 노동력의 15%를 차지할 수 있습니다. 특수 또는 지적 업무를 수행하는 비국가 근로자는 25 퍼센트를 차지할 수 있습니다.
승인을 받은 후, 후보자는 필요한 자료와 함께 신청서를 가장 가까운 영사관에 제출해야 합니다. 그런 다음 필요한 자료를 외무부에 제출할 수 있습니다.
신청이 처리되면 신청자는 영사관에서 또는 국경에 도착할 때 비자를 받을 수 있습니다. LA-B2 비자와 함께 신입 사원에게 제공할 수 있는 취업 허가증을 받게 됩니다. 이 문서는 취업 비자와 동시에 만료됩니다.
기타 중요한 고려사항
LA-B2 비자 및 취업 허가는 비국적인에게 해당 국가에 거주할 권리를 부여하지 않습니다. 또한 지원자의 후원을 받아 체류 허가를 신청해야 합니다. 이 문서는 비시민이 합법적으로 해당 국가에 거주할 수 있도록 허용합니다.
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