Hiring the right job candidates for your open positions can make or break your new company location in Niger. However, you need to find the time to recruit candidates, learn Niger’s employment compliance laws, and more, all while managing your day-to-day business.
That’s why G-P offers a solution. As a global EOR, we can help you start working in days instead of the months it would take to establish a subsidiary.
Niger에서의 채용
Niger의 문화적 뉘앙스에 대해 배우는 것은 회의와 인터뷰를 통해 도움이 되지만, 채용 절차의 실행 계획을 세워야 합니다. 인재를 발굴하기 위한 국가 최고의 채널을 알고 계십니까? How familiar are you with the laws your company will need to comply with when you’re hiring in Niger? 확장을 시작하기 전에 프로세스의 이러한 모든 측면을 고려해야 합니다.
개인적인 권장 사항과 입소문은 Niger에서 가장 일반적인 채용 방법 중 하나입니다. If your company is just entering the market, you might not have much success with these channels. You may want to consider partnering with a global EOR that already has an established presence in the country. 또는 지역 신문과 구인란에 공석을 광고할 수 있습니다.
Laws against discrimination in Niger
니제리 헌법에 따라 모든 시민은 일할 권리가 있습니다. The law forbids discrimination within the framework of citizens’ work and employment opportunities. The constitution doesn’t outline any particular characteristics that are protected from discrimination, but you should avoid asking prospective employees questions about any traits that aren’t inherently required for the position.
Citizens are allowed to join trade unions under Nigerien law, so a candidate’s membership should not factor into any hiring decisions.
Niger employment laws
Niger는 귀하가 준수해야 하는 몇 가지 중요한 고용 준수 법률을 가지고 있습니다. For example, Niger’s 2010 Labor Code requires all companies to hire nationals through direct recruitment or public or private hiring agencies. 고용 계약을 해지하기 전에 노동 검사관과 상의해야 합니다. 또한 직원들이 업무를 수행하고 규정을 준수할 수 있는 안전한 근무 환경을 제공해야 합니다.
Niger에서의 온보딩
Niger에서 직원을 채용하는 방법을 학습한 후에는 직원 온보딩 방법도 배워야 합니다. We recommend reviewing the employment contract, your company’s important documents, and similar elements to make sure your new hires understand their relationship with your company. You can also consider providing job training that will make employees more comfortable with their position.
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G-P는 모든 채용 뒤에 사람이 있다는 것을 절대 잊지 않습니다. 그렇기 때문에 당사는 당사의 강력한 HR 및 법률 전문가 팀을 통해 완전 맞춤형 글로벌 고용 상품 제품군을 지원하여 귀사가 글로벌 팀을 구축할 때 귀사를 지원할 준비가 되어 있습니다. 최고의 글로벌 고용 플랫폼을 통해 완벽한 풀타임 또는 계약 일치자를 찾는 데 필요한 채용 도구 및 서비스를 이용할 수 있습니다.
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