채용 및 고용 규정 준수는 모든 회사에서 가장 까다로운 두 가지 작업입니다. 모국에서도 적절한 직원을 고용하고, 필요한 혜택을 제공하며, 모든 관련 법률을 준수하는 데 어려움을 겪었을 수 있습니다. 그러나 적절한 투르크메니스탄 직원을 채용하고 고용하면 회사가 새로운 국가에서 성공하는 데 도움이 됩니다.
G-P 채용과 투르크메니스탄 고용 규정 준수의 중요성을 이해하고 있습니다. 이것이 바로 우리가 규정 준수에 대해 걱정하지 않고 적합한 직원을 찾을 수 있도록 기록상 고용주 역할을 할 이유입니다. Turkmenistan PEO를 사용하여 팀원을 채용할 예정이며, 팀원은 단 하루 이틀 만에 귀사에서 근무를 시작할 수 있습니다.
투르크메니스탄에서의 채용
채용 절차는 국가마다 다를 수 있지만, 인재를 채용하는 것은 여러분의 위치에 관계없이 첫 단계 중 하나가 될 것입니다. 투르크메니스탄에 근무할 때 내부적으로 프로세스를 처리해야 하는지 아니면 현지 회사에 아웃소싱해야 하는지 궁금할 수 있습니다.
사내에서 채용 절차를 밟기로 선택하는 경우, 먼저 미국에서 가장 인기 있는 채용 채널을 찾아야 합니다. 투르크메니스탄의 미디어 산업은 상대적으로 작기 때문에 지역 신문에서 공석을 광고한 결과를 많이 보지 못할 수도 있습니다. 많은 구직자들이 온라인으로 기회를 찾는 것을 선호합니다.
투르크메니스탄에는 중앙집중식 구인란이 없지만 특정 산업의 직위를 위한 일부 전문 사이트를 찾을 수 있습니다. 예를 들어, Rigzone은 에너지 부문에서 기회를 찾을 수 있는 인기 있는 웹사이트입니다. 아마도 회사의 채용 목록을 게시할 유사한 사이트를 찾고 싶을 것입니다.
엄격한 일정으로 일하고 있다면, 현지 채용 기관 또는 글로벌 PEO와 협력하여 채용 절차를 가속화할 수 있습니다. 몇 가지 조사를 하고 원하는 결과를 얻기 위해 신뢰할 수 있는 조직과 협력해야 합니다.
투르크메니스탄에서의 차별 금지법
투르크메니스탄 헌장에는 시민의 평등에 대한 일반적인 보장이 포함되어 있습니다. 보호되는 특성은 다음과 같습니다.
- 성별.
- 정당 소속.
- 원산지.
- 인종
- 국적.
- 종교
- 언어.
- 재무 상태.
투르크메니스탄에서 근무할 때 회사가 규정을 준수하도록 하려면 후보자에게 이러한 특성에 대한 직접적인 질문을 해서는 안 됩니다.
투르크메니스탄 직원 채용 방법
투르크메니스탄 직원을 고용하는 방법을 알고 싶다면 고용 계약부터 시작해야 합니다. 투르크만 또는 러시아어로 된 구두 또는 서면 계약은 모든 고용 조건을 명시하고 신입 사원과 명확한 계약을 체결하는 데 도움이 됩니다. 근로 시간, 급여, 건강 보험 정보, 해고 요건 및 유사한 조건을 포함하는 것이 가장 좋습니다. 또한 모든 계약서와 제안서에 다른 통화 대신 투르크메니스탄 맨트의 급여와 보상 금액이 기재되어 있는지 확인합니다.
해외 파견 직원 채용을 계획하고 있는 경우 취업 비자를 신청할 수 있도록 초대장을 제출해야 합니다. 그런 다음 회사에서 근무하기 전에 해당 수수료를 지불하고 고용주에게 모든 올바른 문서를 제공해야 합니다.
투르크메니스탄 고용법
투르크메니스탄 고용 준수 법률은 해당 국가의 노동법 및 헌장에 명시되어 있습니다. 국가의 기본 노동권에는 다음이 포함됩니다.
- 직업을 선택할 권리
- 직업을 선택할 권리
- 근무지를 선택할 권리
- 안전하고 건강한 근무 환경에 대한 권리
- 실업 보호
투르크메니스탄에서의 온보딩
직원 온보딩 프로세스는 고용 관계의 목표에 따라 결정되어야 합니다. 예를 들어, 작은 자회사를 운영하고 모든 직원이 가까워지기를 원하는 경우, 이들을 함께 온보딩하고 그들이 유대감을 맺을 수 있는 이벤트를 만들어야 합니다. 귀사가 기술 직무에 더 집중하는 경우, 운영 또는 각 직원의 직위와 관련된 고급 교육을 제공할 수 있습니다. 전반적으로 직원의 계약을 검토하고, 일종의 교육을 제공하고, 직원들이 규정을 준수하는지 확인해야 합니다.
투르크메니스탄에서 아웃소싱 채용의 이점
투르크메니스탄은 G-P 를 통해 아웃소싱을 고용하는 것은 자체 자회사 설립할 시간이나 자원이 없는 기업을 위한 훌륭한 솔루션입니다. 몇 달을 기다려 직원을 고용하고 출근하는 대신, 글로벌 PEO를 통해 빠르게 업무를 시작할 수 있도록 도와드릴 수 있습니다. 또한 직원들이 긍정적인 채용 경험을 할 수 있도록 할 것이며, 여러분은 규정 준수에 대해 걱정할 필요가 없습니다.
G-P 와 협력하여 전 세계적으로 확장
저희 팀은 귀하가 전 세계 국가로 성공적으로 확장할 수 있도록 돕고자 합니다. 필요한 최고의 인재를 신속하게 확보하실 수 있도록 도와드리겠습니다. 투르크메니스탄 채용 아웃소싱에 대한 자세한 내용은 지금 문의하십시오.