Andrea Meyer 작성
2020년 7월소요 시간: 2분
New Technology Center of Excellence, 엔지니어링 및 소프트웨어 개발팀의 거점 될 것.
아일랜드 골웨이 및 보스턴—2020년 7월 15일—기업이 복잡하게 해외 지사나 법인을 설립하지 않고도 180여 개국에서 팀원을 채용하고 유지할 수 있도록 글로벌 비즈니스 간소화를 지원하는 Globalization Partners는 오늘 기술직 25명을 즉시 채용할 계획이라고 발표했습니다. 신규 채용에 따라, 소프트웨어 엔지니어, 기술 책임자, 헬프센터 지원인력, DevOps 엔지니어, UI/UX 디자이너 및 기업의 기타 다수 인력이 골웨이 운영 센터에 배치될 예정입니다. 이 프로젝트는 IDA Ireland를 통해 아일랜드 정부의 지원을 받고 있으며 향후 3년 동안 최대 100개의 새로운 기술직 관련 일자리를 창출할 것으로 예상됩니다.
Globalization Partners는 골웨이에 수천만 유로의 투자할 계획이며 이번 신규 채용자들은 솔루션에 대한 수요 증가에 따라 성장할 업계 최고 소프트웨어의 지속적인 개발을 지원할 예정입니다. 새로운 기술 센터는 기록상 고용주(EOR) 업무에서 혁신 리더십을 더욱 강화하기 때문에, Globalization Partners 사명의 핵심 요소입니다.
골웨이의 기술팀은 2020년 6월 소프트웨어 엔지니어링 수석 이사로 Globalization Partners에 합류한 최고기술책임자(CTO)인 Gerard Keating에게 보고하는 Ciaran O'Toole이 맡게 됩니다. O'Toole은 골웨이 기술 시장에서 경험을 오래 쌓은 인물로, 고성능 제품 엔지니어링 팀 구축 분야에서 실력을 인정받은 바 있습니다. 이전에는 SmartBear 및 Synchronoss Technologies에서 리더십 직책을 맡아 엔지니어링팀을 구성하고 확장한 경험이 있습니다.
Globalization Partners의 최고기술책임자(CTO)인 Gerard Keating은 “지금이야말로 골웨이에서 우리 팀에 합류하기에 이상적인 시기입니다. 우리가 전 세계에서 기업의 인재 채용 방식을 바꾸는 새로운 기술을 개발하고 있기 때문”이라고 말했습니다. “Globalization Partners의 솔루션을 자동화하고 확장하면서 흥미진진한 시기를 보내고 있습니다. Ciaran의 팀은 우리 기술을 장기적인 사업 계획과 융합시키는 데에 매우 중요한 역할을 합니다.”
Globalization Partners의 엔지니어링 팀은 지원 환경에서 실용적인 문제를 해결하고 위치에 구애받지 않는 노동력을 지원합니다. 골웨이의 채용 공고에 대한 자세한 내용은 엔지니어링 채용 페이지를 참조하시기 바랍니다.
기업, 무역, 고용부 장관인 Leo Varadkar TD는 이렇게 말했습니다. “Globalization Partners가 골웨이의 신기술 센터에 수천만 유로를 투자할 예정이며, 향후 3년 동안 100명이 넘는 인력으로 성장할 것으로 예상됩니다. 이러한 일자리는 IDA Ireland를 통해 정부가 지원합니다. 코로나19가 대유행하면서 피해를 입었던 경제가 회복됨에 따라, 아일랜드 전 지역에 대한 추가 투자지원을 확보하기 위해 열심히 노력할 예정입니다.”
IDA Ireland의 Martin Shanahan 대표이사(CEO)는 “Globalization Partners가 골웨이에 유럽 운영 센터를 설립하기로 결정함에 따라 글로벌 기록상 고용주(EOR) 및 인력 관리 분야에서 EMEA 운영을 관리하는 지역으로서 아일랜드의 명성이 더욱 높아질 것입니다. 이번 투자는 풍부하고 다양한 인재 풀을 자랑하는 골웨이와 서부 지역에도 큰 혜택이 아닐 수 없습니다. Globalization Partners의 확장과 성공을 기원하며 IDA Ireland의 지속적인 지원을 약속합니다.”라고 밝혔습니다.
Globalization Partners는 기업 성장과 문화와 관련한 수많은 상을 지속적으로 수상하고 있습니다. Financial Times에서 2020년 미국에서 가장 빠르게 성장하는 기업 중 하나로 선정되었습니다. Nicole Sahin은 2019년 European CEO Magazine에서 올해의 CEO로 선정되었습니다. Sahin은 이러한 성공을 비즈니스 수행에 대한 그녀의 ‘지속가능경영(TBL)’ 철학 덕분이라고 설명합니다. 고객과 팀에 이익이 되는 일은 주주에게도 이익이 된다는 철학입니다.
