중요한 글로벌 채용 격차 파악
다음 영역에서 잠재적인 사각지대를 확인하십시오.
- 알지 못할 수 있는 법률 준수 요건
- 업데이트해야 하는 운영 프로세스
- 팀 성과에 영향을 미치는 문화적 통합 문제
- 글로벌 채용 계획과 비즈니스 목표 간의 전략적 차이 조정
받게 될 것
- 법률, 운영, 문화 및 전략적 프레임워크에 대한 종합적인 평가
- 글로벌 채용 준비 상태를 객관적으로 측정하는 100-point 채점 시스템
- 글로벌 채용의 ROI와 전략적 가치를 경영진에게 명확히 설명할 수 있도록 지원하는 비즈니스 사례 구축 도구
- 가장 중요한 준비 격차에 초점을 맞춘 우선순위 조치 계획
이 스코어카드를 사용해야 하는 사람
인력을 해외로 확장할 계획인 HR 리더, 인재 확보 팀 및 경영진.
G-P가 도울 수 있는 방식
초기 계획 단계에 있든 거의 채용 준비가 되었든, 당사의 EOR 솔루션은 글로벌 채용 요구를 충족할 수 있습니다. 당사는 180개 이상의 국가에서 규정을 준수하는 고용 계약부터 급여 및 복리후생 관리에 이르기까지 모든 것을 처리합니다.