Als het grootste land in Zuid-Amerika heeft Brazilië verschillende grote steden en actieve gemeenschappen, allemaal vol expats. Dankzij een levendige cultuur, prachtige stranden en verbluffende omgevingsattracties willen veel van uw teamleden misschien naar Brazilië verhuizen om op uw nieuwe locatie te werken. U moet echter eerst een werkvisum verkrijgen voor uw internationale werknemers voordat ze in Brazilië kunnen gaan werken.
Soorten werkvisa in Brazilië
Alle internationale werknemers hebben een verblijfsvergunning en een werkvisum nodig om in Brazilië te worden aangenomen.
Er zijn verschillende soorten werkvisa in Brazilië, waaronder:
- Verblijfsvergunning - NR tewerkstelling 2: Dit tijdelijke visum is het meest voorkomende werkvisum en wordt meestal uitgegeven aan internationale personen die Brazilië binnenkomen, voor technische bijstand, onderzoeksvaardigheden of professionele diensten voor een arbeidsovereenkomst of andere overeenkomst. Werknemers in deze categorie moeten goedkeuring krijgen van het Ministerie van Arbeid en Dienstverband. Een tijdelijk verblijfsvisum kan leiden tot permanente verblijfsvergunning na 2 jaren van ononderbroken dienstverband.
- Bezoek Visa (Vivis): Internationale personen die voor zaken naar Brazilië reizen, vragen meestal dit visum aan. Ze kunnen echter niet worden vergoed door bedrijven in Brazilië. Dit visum is tot 10 jaar geldig en staat bezoeken tot 90 dagen per jaar toe. Het is belangrijk op te merken dat een dergelijk visum alleen bepaalde activiteiten toestaat. Als het bezoek betrekking heeft op het verlenen van technische bijstand, installatie of onderhoud van reparatiediensten, moet een apart werkvisum worden aangevraagd.
- Temporary Residence (Mercosur): De Temporary Residence (Mercosur) is alleen beschikbaar voor staatsburgers uit Argentinië, Bolivia, Chili, Colombia, Ecuador, Peru, Paraguay en Uruguay. Onderdanen uit Venezuela mogen niet langer profiteren van de Mercosur; er is echter een zeer vergelijkbare verblijfsvergunning op basis van de Grenslandenovereenkomst die Venezolaanse en Serinamer-onderdanen ten goede komt. Het tijdelijk verblijfsvisum kan na 2 jaren op de verblijfsvergunning leiden tot permanente verblijfsvergunning.
Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Brazilië
Elke werkvergunning heeft zijn eigen eisen. Werknemers kunnen geen werkvisum aanvragen totdat ze een tijdelijk of permanent verblijfsvisum hebben. Ze moeten ook een baan in het verschiet hebben, aangezien een mogelijke werkgever het aanvraagproces moet opstarten. Als de persoon verandert van baan tijdens hun tijd in Brazilië, moeten ze een nieuw visum aanvragen.
Over het algemeen geeft Brazilië eerst tijdelijke werkvisa en verblijfsvergunningen uit. Tijdelijke vergunningen duren meestal tot 2 jaar en kunnen eenmaal opnieuw worden uitgegeven. Na die 4 jaren kan een werkgever een aanvraag indienen om de tijdelijke vergunningen over te schakelen naar permanente opties waarmee werknemers in Brazilië kunnen wonen en werken.
Aanvraagproces
Zowel werkgevers als werknemers moeten het werkvisumaanvraagproces in Brazilië regelen. Werkgevers moeten alle documenten voor een potentiële werknemer in het Portugees vertaald indienen bij het Immigratiecoördinatiedepartement. De documenten gaan vervolgens naar het ministerie van Buitenlandse Zaken, dat de ambassade in Brazilië of het consulaat in het land van verblijf van de werknemer vertelt om het werkvisumproces te starten. Werknemers moeten dan alle documenten inleveren bij de lokale ambassade.
Alleen rechtspersonen in Brazilië kunnen een visumaanvraag indienen. In Brazilië gevestigde bedrijven moeten de volgende documenten tonen om het werkvergunningsproces voor werknemers te starten:
- Aanvraagformulier voor werkvisum
- Formulier voor kandidaat en aanvrager
- Bedrijfsstatuten of contractuele wijzigingen die geregistreerd zijn bij het Handelsregister
- Documenten die de aanstelling van de wettelijke vertegenwoordiger van de aanvrager bewijzen
Werknemers moeten informatie aanleveren over hun adressen, een kopie van hun paspoort, bewijs van opleidingen en beroepservaring, en meer. Houd er rekening mee dat de visumleges per land kunnen verschillen.
Andere belangrijke overwegingen
De voorwaarden van de verblijfs- en werkvergunningen bepalen of werknemers familieleden naar Brazilië mogen brengen. Het is mogelijk om een gezinsherenigingsvisum aan te vragen om echtgenoten en afhankelijke personen permanent te laten verblijven. De werknemer moet echter bewijzen dat ze in het gebied van de ambassade waar zij dit aanvragen wonen en voldoen aan andere criteria.
Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.
Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Dit platform helpt je om de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van werving en onboarding tot het betalen van je team, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.
Kom meer te weten over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.
–
Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij het verwerken van bepaalde werkvisa en -vergunningen. Neem vandaag nog contact met ons op om uw specifieke behoeften te beoordelen.
