Uitbreiden naar Israël kan de deur openen naar nieuwe zakelijke relaties, getalenteerde werknemers en veelbelovende markten. Maar het kan ook vol moeilijkheden zitten wanneer u moet leren hoe u een Israëlische dochteronderneming moet oprichten, omgaan met de wetgeving inzake dochterondernemingen van het land en beide bedrijfslocaties moet exploiteren.
G-P begrijpt deze uitdagingen en daarom bieden we een oplossing. In plaats van uw eigen entiteit op te richten, kunt u onze dochteronderneming in Israël gebruiken om binnen enkele dagen in plaats van maanden aan de slag te gaan. We beheren ook alle nalevingskwesties als de Employer of Record (EOR), zodat u uw bedrijf zonder risico kunt runnen.
Hoe richt u een Israëlische dochteronderneming op?
Het proces voor het oprichten van uw Israëlische dochteronderneming zal afhangen van verschillende factoren, zoals de plaats waar u zich wilt vestigen en het type entiteit dat u kiest. Israël heeft geprobeerd het voor internationale bedrijven gemakkelijker te maken om een entiteit in het land op te richten door de tijd die nodig is om een dochteronderneming te registreren bij de afdeling Inkomstenbelastingen en het National Insurance Institute te verminderen. De Israëlische regering zal ook onderzoeks- en ontwikkelingssubsidies verstrekken van 20-50% van de totale goedgekeurde uitgaven om nieuwe ondernemers in het gebied aan te moedigen.
U moet het inrichtingsproces van een Israëlische dochteronderneming beginnen met het vinden van de juiste locatie voor uw bedrijf. Verschillende regio's en steden kunnen hun eigen wetten voor Israëlische dochterondernemingen hebben die van invloed zijn op hoeveel u moet betalen en hoelang het zal duren. We raden u ook aan te onderzoeken welke entiteit het beste zou werken voor uw zakelijke doelstellingen, aangezien elke optie van invloed zal zijn op wat u wel en niet kunt doen. U kunt een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, een naamloze vennootschap of een buitenlands bedrijf oprichten.
De stappen om uw bedrijf op te richten als vennootschap met beperkte aansprakelijkheid omvatten:
- verkrijgen van bedrijfsregistratiedocumenten gecertificeerd door een advocaat;
- documenten indienen bij de registratiebeambte van het ministerie van Justitie;
- registratie voor belastingen bij de afdeling inkomstenbelasting van het ministerie van Financiën;
- registratie van BTW bij de afdeling douane en BTW van het Ministerie van Financiën;
- registratie bij het instituut voor nationale verzekeringen.
Israëlische wetgeving inzake dochterondernemingen
Nadat u uw entiteit hebt opgericht, is het belangrijk om de reeks Israëlische wetgeving inzake dochterondernemingen die van toepassing is op LLC's te leren kennen. De wetten voor Israëlische dochterondernemingen vereisen bijvoorbeeld dat vennootschappen met beperkte aansprakelijkheid een andere naam hebben dan de moedermaatschappij en die naam vervolgens laten goedkeuren door het register van vennootschappen. U moet ook 1 of meer bestuurders benoemen. Uw directeuren hoeven geen staatsburger van Israël te zijn, maar u hebt ten minste 1 vertegenwoordiger nodig die een Israëlische inwoner is.
Alle Israëlische dochterondernemingen moeten een statutaire zetel in het land hebben. In dit kantoor moet u ook al uw vereiste documenten bewaren. Aangezien dochterondernemingen worden behandeld als binnenlandse bedrijven, komt u in aanmerking voor belastingvrijstellingen en incentives die ook beschikbaar zijn voor lokale bedrijven.
Voordelen van het oprichten van een Israëlische dochteronderneming
Zodra u uw Israëlische dochteronderneming hebt opgericht, bent u klaar om in het land aan de slag te gaan. Als u een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid hebt opgericht, kunt u ook van die structuur profiteren. LLC's geven dochterondernemingen enige onafhankelijkheid van het moederbedrijf en beschermen tegelijkertijd het moederbedrijf in geval van een rechtszaak of andere problemen.
Andere belangrijke overwegingen
Als u nog steeds besluit om uw Israëlische dochteronderneming zelf op te richten, raden we u aan vooruit te plannen om ervoor te zorgen dat u voldoende tijd en geld hebt voor het hele proces. Werk samen met uw boekhoudafdeling om te zien hoeveel elke stap van het proces zal kosten. U kunt deze tijd ook gebruiken om samen te werken met een expert in Israëlische wetgeving inzake dochterondernemingen om u te helpen slagen.
Betreed nieuwe markten met G-P — geen nieuwe entiteiten vereist.
Versla de concurrentie en betreed nieuwe markten binnen enkele minuten, niet maanden, met G-P . We hebben ons toonaangevende team van HR- en juridische experts in de regio gekoppeld aan ons nummer 1 Global Employment Platform om u te helpen bij het inhuren van werknemers in meer dan 180 landen, waardoor het niet meer nodig is om lokale entiteiten of dochterondernemingen op te richten.
Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over hoe we het wereldwijde groeiproces kunnen stroomlijnen.