Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Maak kennis met G-P Gia™, uw vertrouwde wereldwijde HR-agent. Gia is nu beschikbaar als Beta-versie. Meld u aan voor gratis toegang
Logo G-P
Offerte aanvragen
Globalpedia

DeThailand visa en vergunningen.

Populatie

69,648,117

Talen

1.

Thais

Landelijk kapitaal

Bangkok

Valuta

Baht (-) (THB)

Thailand krijgt elk jaar meer dan 20 miljoen internationale toeristen alleen al in Bangkok. Dat aantal telt zelfs niet eens mensen die op lange termijn in het land komen wonen en werken. Als uw bedrijf internationale groei in Thailand plant, moet u werkvisa verkrijgen voor elke werknemer die namens u in het land zal wonen en werken.

Soorten werkvisa in Thailand

Alle internationale werknemers die in Thailand willen werken, zaken willen doen of willen investeren, hebben een visum voor niet-immigranten en een werkvergunning nodig. De eerste stap is het aanvragen van een niet-immigratievisum “B”, dat wordt opgesplitst in verdere visumcategorieën, afhankelijk van de geplande activiteiten van de werknemer. De meeste internationale werknemers hebben een niet-immigratievisumcategorie “B” (zakelijk visum) nodig, omdat dit voor expats is die in Thailand willen werken of zaken willen doen.

Houd er rekening mee dat Thailand beperkingen oplegt aan internationale werknemers als het gaat om bepaalde beroepen. Daarom is het cruciaal om ervoor te zorgen dat werknemers betrokken zijn bij werk dat in overeenstemming is met de wettelijke vereisten van het land en dat het toegestaan is voor hun status.

Andere veelvoorkomende visa zijn:

  • Niet-immigratievisum IB: Dit is een investerings- en zakelijk visum dat wordt afgegeven aan expats die willen werken aan investeringsprojecten die bedoeld zijn om Thailand een soort voordeel te bieden.
  • Visum B-A voor niet-immigranten: dit is een door het bedrijf goedgekeurd visum dat wordt afgegeven aan gekwalificeerde aanvragers en dat houders toestaat om bij de eerste binnenkomst 1 jaar te verblijven.
  • Niet-immigratievisum M: dit is een mediavisum voor journalisten die langer dan 3 maanden een arbeidsvergunning in Thailand willen verkrijgen.

Na het verkrijgen van een visum en een baanaanbod moeten werknemers naar het Ministerie van Arbeid gaan en een arbeidsvergunning aanvragen. Vervolgens kunnen ze de duur van hun visum met 1 of 2 jaar verlengen.

In introduceerde februari 2018Thailand het SMART-visumprogramma dat is ontworpen om internationale experts, leidinggevenden, ondernemers en investeerders aan te trekken die willen werken of investeren in de 13 S-Curve-industrieën, waaronder: digitale, slimme elektronica, automatisering en robotica, de volgende generatie auto's. Dit visum is tot 4 jaar geldig en een werkvergunning is niet vereist.

In introduceerde Thailand ook een nieuwe visumregeling september 2022die langdurig verblijf biedt aan bepaalde wereldburgers, gepensioneerden, professionals die werken vanuit Thailand en hooggekwalificeerde professionals. Om in aanmerking te komen voor het hoogopgeleide, professionele, langdurige verblijfsvisum, moeten aanvragers experts zijn in bepaalde doelsectoren, meer dan 5 jaar ervaring hebben en in de afgelopen 2 jaren een jaarinkomen van meer dan USD 80,000 per jaar hebben. Deze vereisten worden verlaagd voor bepaalde onderwijsniveaus en geëlimineerd als de professional voor de overheid van Thailand werkt.

Vereisten voor het verkrijgen van werkvisa in Thailand

Thailand heeft talrijke bepalingen waaraan bedrijven en werknemers moeten voldoen om een werkvisum te verkrijgen. Werkgevers hebben het volgende nodig:

  • Ten minste THB 2 miljoen aan kapitaal per internationale werknemer of  1 miljoen THB als de werknemer getrouwd is met een onderdaan van Thailand
  • Om het bedrijf te registreren
  • 4 lokale werknemers voor elke internationale werknemer die wordt aangenomen

De enige uitzonderingen zijn als uw bedrijf wordt gepromoot door de Board of Investment (BOI) en als uw internationale werknemers voldoen aan de minimumvereisten van de BOI. U moet echter duidelijk aangeven waarom uw bedrijf internationale werknemers moet inhuren om vrijgesteld te zijn van de bovenstaande regels.

Aanvraagproces

De eerste stap naar het verkrijgen van een werkvergunning is naar het ministerie van Arbeid in Bangkok gaan. Als uw bedrijf BOI-bevorderd is, kunnen werknemers naar  het One-Stop Service Center op Chamchuri Square in Bangkok gaan. Werkgevers moeten ook bepaalde vereiste documenten samen met de aanvraag indienen, waaronder:

  • Certificaat van de registratieafdeling van het bedrijf
  • Lijst van de aandeelhouders van het bedrijf
  • Fabriekslicentie, indien van toepassing
  • Btw-certificaat en deponeringen
  • Formulier voor bronbelasting
  • Aanvragen voor socialezekerheidsbetalingen
  • Arbeidsovereenkomst

Werknemers moeten ook bepaalde documenten indienen om een werkvergunning in Thailand te krijgen. Ze moeten hun paspoort tonen met ondertekende exemplaren van elke pagina, een visum voor niet-immigranten, een vertrekkaart, een universiteits- of hogeschooldiploma met transcripties en alle toepasselijke certificaten of licenties. Werknemers moeten ook foto's van 3 paspoortformaat maken in de afgelopen 6 maanden, bewijs van een huwelijksakte als ze zijn getrouwd met een onderdaan van Thailand en een medisch certificaat van de afgelopen 30 dagen.

Andere belangrijke overwegingen

Als werknemers een B-type visum aanvragen, kunnen hun familieleden tegelijkertijd een aanvraag indienen. Ouders, kinderen jonger dan 20, en echtgenoten komen allemaal in aanmerking voor het non-immigratievisum “O” onder de sponsoring van de hoofdaanvrager. Werknemers moeten echter bewijzen dat ze eventuele familieleden die zich bij hen aansluiten kunnen ondersteunen.

Ontdek hoe G-P u kan helpen bij het beheren van uw wereldwijde teams.

Bij G-P zetten we ons in om barrières voor wereldwijde zaken te doorbreken, kansen te bieden voor iedereen, overal, en bedrijven te helpen het volledige potentieel van hun personeel te benutten. Wij helpen u de lokale wetgeving volledig na te leven en ervoor te zorgen dat alles, van het inhuren en inwerken tot het betalen van werknemers, snel en eenvoudig is, ongeacht waar ter wereld ze zich bevinden.

Kom meer  te weten over hoe ons Global Growth Platform™ u kan helpen uw team over de hele wereld te laten groeien.

Voor deze specifieke locatie kan G-P ondersteuning bieden bij de verwerking van bepaalde werkvisa en -vergunningen.Neem  vandaag nog contact met ons  op om uw specifieke behoeften te beoordelen.

Disclaimer

DEZE INHOUD IS ALLEEN VOOR INFORMATIEDOELEINDEN EN VORMT GEEN JURIDISCH OF BELASTINGADVIES. U moet altijd advies vragen en vertrouwen op uw eigen juridische en/of belastingadviseur(s). G-P biedt geen juridisch of belastingadvies. De informatie is algemeen en niet speciaal gericht op een specifiek bedrijf of personeelsbestand. Ook geeft de informatie niet de productlevering van G-P in enige jurisdictie weer. G-P geeft geen garanties met betrekking tot de accuratesse, volledigheid of actualiteit van deze informatie. Ook is het niet aansprakelijk voor mogelijk verlies voortvloeiend uit of in verband met het gebruik van, of vertrouwen op, de informatie.

Uitbreiden in
DeThailand.

Een demo boeken
Deel deze handleiding