Als u wereldwijd talent aan uw team wilt toevoegen, kan het een hele uitdaging zijn om uit te zoeken hoe u dat moet doen, vooral als uw bedrijf geen gevestigde aanwezigheid heeft op de locatie waar u wilt gaan inhuren. U wilt wereldwijde markten bereiken, maar het opzetten van een juridische entiteit lijkt een enorme onderneming.
Gelukkig heb je opties. Of het nu uw doel is om een nieuwe markt te betreden en inkomsten te genereren, of buiten uw huidige land te kijken om het beste talent voor een functie te vinden, als u weet welke weg u moet inslaan, gaan de deuren naar de wereld voor uw bedrijf open.
Sluit je bij ons aan voor:
- Een informatieve kijk op de verschillende manieren waarop bedrijven internationaal inhuren, van het opzetten van een entiteit tot het gebruik van een wereldwijde Employer of Record (EOR).
- Een overzicht van de belangrijkste factoren waarmee u rekening moet houden bij het beslissen waar en wanneer u wereldwijd gaat inhuren.
- Deskundig advies over hoe u de beste internationale wervingsoptie voor uw bedrijf kunt bepalen, op basis van uw doelen
Deel dit: