W 2022 związku z tym, że zaczęliśmy szukać 2023, globalne firmy zdały sobie sprawę z możliwości przyspieszonego rozwoju w pracy zdalnej, łącząc kandydatów i firmy z nową, wszędzie dostępną siłą roboczą. Zapraszamy do wzięcia udziału w miniserii trzech krótkich 20-minute webinariów obejmujących szereg tematów z najlepszych centrów rekrutacyjnych, na które warto zwrócić uwagę w przyszłym roku, oraz sposobów na pokonanie wyzwań związanych ze zgodnością z przepisami. Nasi czołowi w branży eksperci omówią trendy, prognozy i możliwości przygotowania Twojej firmy na to, co przyniesie 2023. Kliknij łącze rejestracyjne, aby wybrać webinarium najlepiej dopasowane do Ciebie lub weź udział we wszystkich trzech webinariach, aby kwalifikować się do uzyskania punktów kredytowych SHRM i HRCI.
12 grudzień 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Globalna rekrutacja, globalne wynagrodzenie i najlepsze centra zatrudniania dla 2023
Dołącz do Stephanie Varner, dyrektor ds. wynagrodzeń w G-P, gdzie dowiesz się:
- Które bieżące trendy prawdopodobnie będą kontynuowane w 2023.
- Najważniejsze nowo powstające centra 2023 i znaczenie wiedzy, gdzie szukać talentów.
- Strategie wynagrodzeń mające na celu przyciągnięcie i wsparcie w pełni zdalnej siły roboczej.
- Jak Twoja firma może uwolnić potencjał i siłę globalnych zespołów oraz zatrudnić pracowników w tych popularnych centrach rekrutacyjnych.
14 grudzień 2022 | 2:00 – 2:20 p.m. ET
Mobilność globalna: wykorzystanie siły roboczej w dowolnym miejscu do budowania globalnej marki
Dołącz do Nicole Forbes, zastępcy głównego radcy prawnego w G-P, gdzie dowiesz się:
- Zgodność z przepisami dotyczącymi globalnej mobilności: Jakie są wyzwania w zakresie zgodności z przepisami dla firm zatrudniających pracowników mobilnych i jak mogą im najlepiej sprostać?
- Międzynarodowa relokacja pracowników: Jak firmy mogą skutecznie przenosić pracowników do różnych krajów?
- Najlepsze praktyki w zakresie globalnej mobilności: Jakie są najlepsze strategie unikania typowych błędów podczas zarządzania pracownikami mobilnymi?
15 grudzień 2022 | 2:00 – 2:20 p.m.
Wzrost liczby kontrahentów: Prognozy i wyzwania 2023 dotyczące pracowników tymczasowych
Dokończ serię tym specjalnym czatem strażackim! Dołącz do Joan Groleau, wiceprezes ds. marketingu partnerskiego G-P, która będzie moderatorem tej sesji z Hieu Williamsem, partnerem Hirschfeld Kraemer LLP i członkiem stowarzyszeń prawa pracy. Hieu podzieli się swoją wiedzą na temat:
- Przewidywania dotyczące nowej gig economy w przyszłości 2023 i w przyszłości.
- Korzyści z zatrudniania globalnych wykonawców.
- Najważniejsze wyzwania w zakresie zgodności z przepisami podczas zatrudniania wykonawców.
Weź udział we wszystkich trzech naszych webinariach z serii PANGEO Predictions Series, aby kwalifikować się do uzyskania certyfikatu.
Firma SHRM uznała, że G-P oferuje punkty za rozwój zawodowy (PDC) za działania związane z recertyfikacją SHRM-CP® lub SHRM-SCP®.
Użycie tej oficjalnej pieczęci potwierdza, że to działanie spełniło kryteria wstępne zatwierdzenia przez HR Certification Institute® (HRCI®).
