Jak nastawienie na globalny rozwój wpłynie na świat pracy
G-P ujawnił, że w 73 % liderów kadry kierowniczej zgodziło się, że ekspansja międzynarodowa jest najlepszą strategią biznesową pozwalającą osiągnąć sukces w 2024 . W miarę jak firmy przygotowują się na kolejny rok w zmieniającym się krajobrazie pracy, w jaki sposób mogą strategicznie ustawić się, aby w nadchodzących miesiącach czerpać pełne korzyści z tej globalnej tendencji wzrostu?
Koncentrowanie się na doświadczeniach pracowników, wypełnianie luki w zakresie sztucznej inteligencji i coraz większe traktowanie umiejętności miękkich jako priorytetu podczas podejmowania decyzji o zatrudnieniu to tylko niektóre z rosnących trendów, które według oczekiwań G-P będą miały wpływ na globalną siłę roboczą w 2024 i poza nią.
Pobierz eBook, aby odkryć:
- Jaki wpływ ma globalna rewolucja wzrostu na pracodawców.
- Dlaczego doświadczenie pracowników będzie kluczowe w budowaniu odnoszących sukcesy globalnych zespołów.
- Dlaczego należy wypełnić zwiększoną różnicę w poglądach pracodawców i pracowników na sztuczną inteligencję.