O desafio: aprimorar as operações de RH nas equipes dos EUA e internacionais
Em 2021, a Avionica identificou a necessidade de melhorar as operações de pessoas e os processos de gestão de RH para permitir maior foco nas principais iniciativas estratégicas. A empresa buscou uma organização empregadora profissional (PEO) para fornecer experiência, suporte e tecnologia avançada de RH para funcionários dos EUA, bem como um Employer of Record (EOR) para garantir conformidade e orientação para os membros de sua equipe internacional.
A solução: aprimorar as operações de RH com G-P e TriNet
Depois de avaliar fornecedores de Organização de Empregadores Profissionais, a Avionica escolheu a TriNet para fornecer a tecnologia, a experiência e o acesso a benefícios necessários para sua equipe nos EUA. Por meio da TriNet, a Avionica descobriu a parceria com a G-P, cuja experiência em conformidade global e empregador de serviços de registro fizeram dela a parceira ideal para apoiar a força de trabalho internacional da Avionica na Armênia, Índia, Japão, México, Portugal e além.
“A TriNet e a G-P ajudam a lidar com os detalhes do dia a dia para mim. Eu adoro”, explicou Lauren Haber, chefe de recursos humanos da Avionica.
A equipe de RH da Avionica gosta de ter parceiros confiáveis para gerenciar as tarefas diárias de RH e conformidade, permitindo que se concentrem nas prioridades estratégicas.
TriNet e G-P lido com muitas tarefas administrativas de RH para que eu possa me concentrar mais em iniciativas estratégicas. G-P O nos mantém em conformidade com as leis em países com os quais não estou familiarizado, e a TriNet facilita a administração de benefícios, o tempo de folga e o processamento da folha de pagamento para nossa força de trabalho dos EUA.”
Lauren Haber
Chefe de Recursos Humanos da Avionica
Os resultados: confiança, precisão e clareza para uma força de trabalho global
A equipe ganha tranquilidade com a alta qualidade de serviço que recebe da G-P e da TriNet. Os recursos de geração de relatórios, particularmente relatórios modelados, fornecem uma visão mais clara da força de trabalho e das métricas de remuneração.
A precisão das coisas – não preciso me preocupar com nada. TriNet e G-P ajudaram a eliminar benefícios e erros de folha de pagamento que podem resultar dos processos manuais que usamos anteriormente.”
Lauren Haber
Chefe de Recursos Humanos da Avionica
Com esse suporte integrado, a Avionica pode reter e apoiar seus talentosos membros de equipe em todo o mundo, concentrando-se em inovação e excelência operacional.
À medida que a tecnologia aeroespacial continua a evoluir, a Avionica está posicionada para continuar inovando para companhias aéreas comerciais, fabricantes e além. Com o suporte da G-P e da TriNet, eles podem dimensionar e gerenciar sua força de trabalho global com confiança.
