A situação: navegar pela transição de fusões e aquisições
A Black Duck era uma unidade de negócios da Synopsys até outubro 1, 2024 quando se tornou uma empresa independente. O Black Duck enfrentou desafios de RH em transição de funcionários que haviam sido empregados por meio de entidades globais da Synopsys. Sem pessoas jurídicas estabelecidas em todas as regiões onde os funcionários estavam baseados, a Black Duck precisava de uma solução para transferir talentos em conformidade, aderindo às leis trabalhistas locais, regulamentos de folha de pagamento e contratos de trabalho.
Dada a infraestrutura em vigor para fazê-lo de forma independente, foi tomada a decisão de contratar um Employer of Record (EOR) para gerenciar essa transição e garantir a conformidade em vários países.
A solução: parceria com a G-P para garantir uma experiência tranquila para os funcionários
Para navegar pelas complexidades da transição, o Black Duck recorreu ao G-P para obter suporte. As soluções de Employer of Record da G-P garantiram que a Black Duck pudesse continuar empregando sua força de trabalho global em conformidade, mesmo em regiões onde não tinham pessoas jurídicas. Isso permitiu que a Black Duck se concentrasse nas operações centrais, enquanto a G-P lidava com conformidade, contratos e a carga administrativa das transições de funcionários.
“Sem a G-P, teríamos enfrentado alguns dos obstáculos de gerenciar uma força de trabalho global durante uma transição tão significativa. O apoio da G-P nos permitiu agir de forma rápida e perfeita durante uma transição movimentada de fusões e aquisições, permitindo que nos concentrássemos no restabelecimento de nós mesmos como uma empresa independente.
Kerry Geddis
Diretor, parceiro de pessoas da Black Duck
O impacto: operações globais contínuas e colaboração aprimorada da equipe
A parceria da Black Duck com a G-P simplificou os processos de RH, reduzindo os encargos administrativos e permitindo que a empresa se concentrasse no crescimento. A experiência da G-P na gestão de reestruturações, rescisões e conformidade permitiu que a Black Duck se expandisse sem a necessidade de entidades locais em todos os países.
“Ter o G-P como uma extensão da nossa equipe fez toda a diferença. Graças a nossa Deus, temos o G-P. A plataforma G-P é muito fácil de usar. Contamos com sua experiência enquanto nos concentramos em nossa expansão global.
Kerry Geddis
Diretor, parceiro de pessoas da Black Duck
Com suporte contínuo para contratos, gestão de desempenho e folha de pagamento, a G-P ajudou a melhorar a eficiência operacional do Black Duck. A plataforma da G-P permite que a Black Duck forneça atualizações em tempo real aos registros dos funcionários e realize operações de RH com tranquilidade em meio ao rápido crescimento e à evolução da implantação de pessoal.
“O trabalho inicial que fizemos com a G-P nos preparou para o sucesso. Graças à parceria, conseguimos manter nossas operações globais funcionando sem problemas e com eficiência, garantindo que nossa equipe possa se concentrar no que mais importa: impulsionar a inovação e o crescimento dos negócios.
Kerry Geddis
Diretor, parceiro de pessoas da Black Duck
