Encontrar talentos especializados e testar novos mercados
O sucesso contínuo da Boston Dynamics com a Spot and Stretch demonstra seu potencial de revolucionar os setores, melhorando a eficiência operacional e garantindo a segurança do trabalhador. À medida que a demanda por seus robôs cresce, a empresa expandiu suas operações globais. Para fazer isso com eficiência, precisava de uma solução flexível e econômica para aproveitar talentos globais e apoiar clientes em várias regiões sem a configuração cara e oportuna de estabelecer novas entidades. A Boston Dynamics recorreu à G-P, uma parceira estratégica que combinou sua experiência e soluções de Employer of Record (EOR) e emprego global para apoiar as ambições de crescimento da empresa.
A Boston Dynamics usou a G-P para contratar, integrar e gerenciar com sucesso engenheiros de campo, equipes de vendas e equipe de suporte em mercados importantes como Canadá, Holanda, Reino Unido e Alemanha. Ao integrar talentos locais em suas equipes, a empresa pode fornecer suporte eficaz ao cliente e solução de problemas para suas novas implantações, e uma melhor compreensão das nuances culturais e dos regulamentos do país para ajudar a garantir o sucesso em um novo mercado. Além de ter pessoas no lugar onde seus robôs estavam indo, a empresa viu a oportunidade de encontrar os conjuntos de habilidades altamente especializados de que precisava em lugares além dos EUA.
Rachael Salamone, diretor de pessoal da Boston Dynamics, trabalhou anteriormente com a G-P e sabia o valor que a parceria poderia trazer.
“Comecei a trabalhar com a G-P há cerca de uma década e tive uma experiência maravilhosa. Eu realmente não precisava examinar outros parceiros potenciais neste espaço, porque eu sabia que a G-P poderia fazer o que precisávamos ser feito.
Rachael Salamone
Diretor de Recursos Humanos
Simplificando o emprego global com orientação especializada
Com a solução EOR Prime da G-P, a Boston Dynamics simplificou as complexidades do emprego global, garantindo conformidade e mitigando riscos em regiões com regulamentações em constante evolução. A capacidade de gerenciar e acompanhar todos os aspectos do talento global, desde a integração até os benefícios e mudanças salariais, através da plataforma G-P tem sido inestimável. A orientação especializada da G-P sobre normas culturais locais e práticas de emprego também ajudou a Boston Dynamics a garantir que está tratando seus funcionários internacionais de uma forma competitiva e culturalmente apropriada.
“Olhamos para o G-P não apenas para nos ajudar com o lado tático de empregar pessoas, mas também para nos dar informações sobre normas e práticas internacionais que eles estão vendo. Isso nos ajuda a estar mais preparados para tratar nossos funcionários nesses países da mesma forma que seriam tratados pelos empregadores locais.
Rachael Salamone
Diretor de Recursos Humanos
Integração perfeita para operações simplificadas.
Um benefício de destaque para a Boston Dynamics será a capacidade da G-P de integrar-se facilmente ao Workday. Essa integração otimiza o ciclo de vida do funcionário e simplifica processos como alterações salariais, administração de benefícios e muito mais.
“A integração entre o G-P e o Workday ajudará a facilitar a troca de informações entre nossos sistemas; nos ajudará a simplificar o processo ao longo do ciclo de vida do funcionário e proporcionará aos nossos profissionais integrados por meio do G-P uma experiência perfeita.
Eduardo Ramos
Analista sênior de recompensas totais
Posicionamento da Boston Dynamics como líder global
O que começou como uma única contratação no Canadá se expandiu para mais de duas dúzias de profissionais contratados na Dinamarca, Reino Unido, Holanda e Alemanha, com planos de crescer para novos mercados na Ásia em 2025 e além. Graças à G-P, a Boston Dynamics está posicionada para continuar expandindo sua presença global e ficando à frente dos concorrentes em robótica. À medida que o cenário em constante mudança evolui com concorrentes novos e emergentes, o G-P permanecerá integral para fornecer à empresa acesso para continuar a explorar os principais setores, clientes e talentos, onde quer que surja oportunidade.
“A G-P desempenha um papel útil na manutenção da posição da Boston Dynamics como líder global em robótica móvel. Estamos em um mercado altamente competitivo e o cenário está mudando a cada dia. Se não tivéssemos o G-P, simplesmente não seríamos tão competitivos quanto somos hoje.
Eduardo Ramos
Analista sênior de recompensas totais
