A líder do setor de Fintech e RiskOps, Feedzai, utiliza análise avançada de dados e IA para proteger consumidores e empresas contra fraudes e crimes financeiros. Fundada por ex-especialistas da Agência Espacial Europeia, a Feedzai combina precisão e inovação para redefinir globalmente o futuro da segurança financeira e da conformidade contra lavagem de dinheiro (AML). Hoje, mais de 1 bilhão de consumidores confiam nas soluções da Feedzai.
Com origem em Portugal, a Feedzai tinha aspirações globais desde o início. Expandir além da sua região de origem foi essencial para cumprir sua missão de criar um sistema financeiro mais seguro para todos. Para transformar essa visão em realidade, a Feedzai rapidamente percebeu que precisava de botas no local, principalmente profissionais de vendas regionais e gerentes de contas, para navegar em diversos mercados e entender as necessidades regionais dos clientes.
Em vez de estabelecer entidades caras em cada novo mercado, a Feedzai procurou a G-P como seu fornecedor global de emprego e Employer of Record (EOR), seguindo uma recomendação do fornecedor global de folha de pagamento, ADP. A experiência em emprego global e a infraestrutura robusta da entidade da G-P permitiram que a Feedzai contratasse e integrasse talentos de forma rápida e em conformidade nas principais regiões. “Quando precisávamos de ajuda para contratar fora de nossas entidades jurídicas, a G-P e a ADP forneceram soluções para Employer of Record e folha de pagamento global. Isso tem apoiado nossos esforços globais de crescimento e contratação”, disse Eduardo Andrade, diretor sênior de gestão de talentos.
Desde então, a experiência global em empregos e a robusta infraestrutura de entidades da G-P permitiram que a Feedzai contratasse e integrasse 40 profissionais em 9 países, incluindo Brasil, México, Filipinas, Espanha e Israel.
Quando começamos a olhar para diferentes países, decidimos que seria um processo muito mais tranquilo se tivéssemos um parceiro para facilitar a integração de talentos globais e ter especialistas locais para nos ajudar com a integração, os benefícios e a compreensão de como nos envolvermos com nossos profissionais no local.
Catia Baptista
Parceiro de negócios de pessoas
O Feedzai trabalha com o G-P para gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida do funcionário, como desligamento, remuneração e benefícios e geração de contratos.
Trabalhamos com o G-P não apenas no momento de integração, mas também no momento de desligamento e em todos os momentos importantes, como revisões de remuneração, revisões de contratos, todos os momentos na vida de um funcionário. O G-P trabalha em estreita colaboração conosco para nos ajudar a oferecer a melhor experiência possível aos funcionários.
Eduardo Andrade
Diretor sênior de gestão de talentos
Com a experiência da G-P em leis trabalhistas locais e regulamentações em evolução, a Feedzai expandiu sua presença global com confiança.
Se amanhã quisermos contratar um gerente de conta especial no Peru, embora haja muita documentação e coisas jurídicas que precisam ser levadas em consideração, o G-P é muito rápido na integração dessa pessoa o mais rápido possível.
Ana Tavares
Diretor de aquisição de talentos
Desde a parceria com a G-P, a Feedzai contratou com sucesso mais de 40 profissionais em 9 países, fortalecendo suas operações nos principais mercados globais. Como a Feedzai planeja dobrar sua força de trabalho nos próximos cinco anos, a G-P continuará a desempenhar um papel fundamental na condução do crescimento sustentável.
“O futuro é brilhante”, diz Andrade. “Nosso objetivo é dobrar o tamanho da nossa força de trabalho nos próximos cinco anos e só será possível se fizermos parceria com a G-P para acelerar esse crescimento.”
