A situação: navegar pela transparência com um fornecedor anterior
A Five Star Franchising (Five Star) enfrentou desafios com seu antigo parceiro de gestão de contratados, incluindo taxas inesperadas e um aumento acentuado nos custos mensais não claramente vinculados ao crescimento do contratado. Comunicação limitada da equipe de sucesso do cliente adicionada à incerteza. A plataforma também não tinha recursos de faturamento, como vários itens de linha e pagamentos recorrentes, dificultando a gestão eficiente de orçamentos e despesas de prestadores de serviços.
“Estávamos procurando uma plataforma que oferecesse melhor valor e serviço e comunicação mais fortes do que a solução de gestão de prestadores de serviços que estávamos usando anteriormente. Quando entramos em contato com a Paylocity, que lida com nossa folha de pagamento W-2, eles recomendaram a G-P como seu parceiro preferencial.
Cierra Olsen
Generalista de Recursos Humanos na Five Star
A solução: Transição para G-P para maior eficiência
A Five Star escolheu a G-P para melhorar a forma como contratam e pagam prestadores de serviços. A G-P oferece pagamentos em mais de 190 mercados, oferecendo à Five Star a flexibilidade de contratar talentos em qualquer lugar do mundo e tornando o faturamento do contratado rápido e sem complicações. O mecanismo de classificação do prestador de G-P Contractor usa IA para dar tranquilidade ao digitalizar contratos, destacar quaisquer riscos de classificação e dar sugestões sobre o que mudar no contrato para garantir que os prestadores de serviços não estejam operando como funcionários. Essa solução de ponta a ponta aborda as principais dores de cabeça operacionais, tornando a folha de pagamento e a gestão de prestadores de serviços mais eficientes e transparentes por meio de uma plataforma centralizada.
“Escolhemos o G-P não apenas porque ele oferecia grande valor, mas porque a equipe era incrivelmente responsiva e solidária. Eles trabalharam em estreita colaboração conosco para colocar tudo no caminho certo, e esse apoio continuou desde então.
Cierra Olsen
Generalista de Recursos Humanos na Five Star
O impacto: Simplificando as operações e a clareza de custos com o G-P
Desde a transição para o G-P, a equipe de RH da Five Star economizou aproximadamente cinco horas por ciclo de pagamento, eliminando a entrada manual de dados. A mudança também resolveu frustrações em torno de taxas ocultas, comunicação ruim e limitações técnicas. Com um modelo de preços transparente, o G-P oferece valor real. A plataforma oferece gestão robusta de prestadores de serviços, faturamento simplificado, pagamentos eficientes e geração de relatórios detalhados, capacitando a Five Star a gerenciar sua crescente força de trabalho global com confiança.
“Permanecemos com a G-P porque sua plataforma é intuitiva, fácil de usar e evolui constantemente de maneiras que tornam nossos fluxos de trabalho mais tranquilos. A equipe de G-P vai além. Agradeço as respostas rápidas às minhas perguntas e o feedback contínuo à medida que trabalhamos com quaisquer problemas. A G-P fez uma diferença real na forma como gerenciamos e pagamos nossos contratados globais.
Cierra Olsen
Generalista de Recursos Humanos na Five Star
