Com uma equipe espalhada por vários países, o IRIS Software Group estabeleceu uma presença global significativa. Recentemente, esse líder de desenvolvimento de software crítico para os negócios identificou a necessidade de continuar seus esforços de expansão para aproveitar um pool de talentos global mais amplo.
No entanto, a IRIS ainda não tinha uma presença estabelecida na nova região onde planejava expandir uma de suas equipes. A criação de uma nova entidade normalmente leva vários meses, o que entra em conflito com a necessidade urgente do IRIS de contratar quase 60 membros da equipe o mais rápido possível.
A collaborative partnership propels global expansion
As existing partners since 2021, IRIS has successfully leveraged G-P’s adept global employment and EOR solutions to strengthen its client service offerings. By combining IRIS’ technological prowess with G-P’s global employment solutions and expertise, both companies are transforming the future of global talent management. This partnership ensures IRIS’ and G-P’s clients can rapidly expand into new international markets legally and compliantly, without needing to engage lawyers, accountants, and payroll providers across different countries.
When the need arose for IRIS to expand into a new market, it turned to G-P for Employer of Record (EOR) services and technology, confident in G-P’s ability to deliver seamless client experiences. As its EOR, G-P manages employment aspects of IRIS’ growing team in the new region, handling payroll, local labor law compliance, and complex HR tasks. This enabled IRIS to quickly enter the new market without needing to establish its own entity.
Leveraging the powerful technology and expert guidance behind G-P EOR Prime™, G-P’s premium EOR solution, IRIS was able to begin recruiting and hiring talent in the new market in less than two weeks after kicking off discussions with G-P.
“O G-P entendeu a urgência e a importância de agir rapidamente para o nosso negócio. Fizemos nossa primeira contratação apenas 10 dias após nossa discussão inicial com a equipe de G-P. Nosso primeiro contrato de membro da equipe foi encerrado em 24 horas e não desaceleramos. Contratamos 55 pessoas em 50 dias com o apoio da G-P.
Dania Lyons
Gerente sênior, aquisição de talentos na IRIS
Advancing market entry and operational readiness
IRIS’ partnership with G-P has proven instrumental in facilitating rapid market entry and agile talent acquisition strategies. With talent onboarded and a market presence established, IRIS efficiently allocated resources to create a local entity in the new region. Partnering with G-P as its EOR provided IRIS the flexibility to ensure new hires made an immediate impact on the business.
“A beleza do nosso relacionamento com A G-P nos permitiu contratar e nos estabelecer rapidamente em uma nova região, garantindo que os novos membros da nossa equipe tivessem um impacto comercial imediato enquanto obtínhamos nossos patos consecutivos. O apoio da equipe de G-P tem sido excelente desde o primeiro dia, desde a geração de relatórios perspicazes até a resolução de consultas em horas.
Dania Lyons
Gerente sênior, aquisição de talentos na IRIS
IRIS now employs G-P Contractor™ to efficiently manage and ensure accurate payments for select international workers. This shift highlights the scalability enabled by the IRIS-G-P partnership and the ongoing support provided by G-P.
Continued growth with unmatched support
As IRIS continues to explore new regions and expand its global footprint, the foundation it has laid with G-P ensures continued global operational excellence.
“Our path may lead to launching new regions or expanding existing ones in the future,” Lyons said. “While we may not need to move as rapidly as we did with this project, we know we have a partner who can support us if we do”
“Com o G-P ao nosso lado, encontramos conforto em avançar com confiança, sabendo que seu apoio constante e soluções inovadoras estão sempre à nossa disposição.
Dania Lyons
Gerente sênior, aquisição de talentos na IRIS
