O desafio: expandir o talento global em folha de pagamento em meio à mudança organizacional
Em 2023, enquanto ainda fazia parte da Alight Solutions (Alight), a equipe Strada começou a expandir suas principais ofertas globais de folha de pagamento para novos mercados. A expansão dependia da contratação de profissionais experientes de folha de pagamento no país, mas estabelecer pessoas jurídicas em cada local retardaria o impulso e adicionaria complexidade em um momento crítico.
Para apoiar a contratação rapidamente, mantendo a conformidade com as leis trabalhistas locais, a Strada precisava de um modelo de contratação flexível que removesse barreiras à entrada sem aumentar o risco. Um modelo de Employer of Record (EOR) deu à Strada a capacidade de contratar internacionalmente, mas o sucesso dependia da escolha de um parceiro com alcance global e experiência regulatória para apoiar funções complexas de folha de pagamento.
A solução: EOR como base para crescimento ágil e em conformidade
A Strada selecionou o G-P Employer of Record para permitir a contratação em conformidade em várias regiões, permitindo que a equipe se concentre nas prioridades operacionais em vez da infraestrutura.
Em meados de 2024, a Alight anunciou a divisão estratégica de seus negócios de folha de pagamento e serviços profissionais, lançando a Strada como uma empresa independente. Como uma organização recém-autônoma com ambições globais, a equipe Strada continuou sua parceria com G-P a para garantir a continuidade da contratação ininterrupta.
Sem pessoas jurídicas em países como Colômbia, Costa Rica, República Tcheca, Equador, Grécia, Marrocos, Noruega, Panamá, Peru, Romênia, Eslováquia, Eslovênia e Taiwan, G-P Strada confiou na contratação, integração e gestão de especialistas em folha de pagamento com profundo conhecimento local.
Escolhemos a G-P por causa de sua flexibilidade e experiência em lidar com nossas necessidades globais de contratação. Precisávamos de um parceiro que pudesse ajudar a integrar e gerenciar nossa equipe diversificada em várias regiões com regulamentos trabalhistas desafiadores. G-PA presença global da os tornou a solução ideal para nossa força de trabalho dinâmica.”
Nicola MacDonald-Dodin
Diretor, parcerias estratégicas globais na Strada
O impacto: velocidade, precisão e confiança operacional
Trabalhando com o , a Strada G-P proporcionou benefícios operacionais imediatos, principalmente uma redução drástica no tempo de integração, transformando a contratação global em um facilitador de crescimento durante um período de mudança.
O G-P transformou nosso processo de integração. O que costumava levar três meses agora é concluído em menos de uma semana, permitindo-nos integrar rapidamente novos membros da equipe e expandir para novos países sem demora.”
Nicola MacDonald-Dodin
Diretor, parcerias estratégicas globais na Strada
O Strada também ganhou confiança na precisão da folha de pagamento e na experiência dos funcionários em todas as regiões, um resultado crítico para uma empresa cujo negócio principal depende da correção da folha de pagamento.
“Com G-P, obtivemos precisão confiável na folha de pagamento”, explicou MacDonald-Dodin. “Não houve pagamentos excessivos ou insuficientes, o que eliminou qualquer necessidade de correções ou escalonamentos dos membros da equipe. A solução EOR da G-P garante que não haja interrupções na precisão da folha de pagamento ou na satisfação dos funcionários. Seu processo de integração rápida tem sido fundamental para manter nosso impulso operacional.”
Além de apoiar as necessidades de contratação interna da Strada, a parceria também se estende a compromissos conjuntos com os clientes, onde a Strada e, G-P juntas, ajudam as organizações a gerenciar a folha de pagamento e o emprego global com confiança.
“A colaboração G-Pentre a e a simplifica a gestão global da força de trabalho e a folha de pagamento, garantindo conformidade e eficiência”, concluiu Tim Johnson, diretor de operações comerciais de vendas da Strada.
