ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Employer of Record em Burkina Faso.
G-P permite que sua empresa comece a contratar talentos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global. Ao contrário de uma Organização de Empregadores Profissionais (PEO), o G-P permite que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades.
40Feriados por ano
40horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento em Burkina Faso.
A Burkina Faso oferece muitos benefícios para empresas que buscam expandir, incluindo a oportunidade de formar relacionamentos comerciais com outros países africanos. No entanto, as empresas devem primeiro configurar uma folha de pagamento antes de iniciar o processo de recrutamento.
Contratação em 
Burkina Faso.
Ao crescer para Burkina Faso, você precisará de uma forte equipe de funcionários dedicados para ajudar a tornar o novo local bem-sucedido, e também precisará cumprir as leis trabalhistas do país em cada etapa do caminho para garantir a conformidade. G-P pode ajudar. Como Employer of Record (EOR) global, podemos ajudá-lo a encontrar profissionais qualificados e contratar seus candidatos preferidos em seu nome, o que significa que você pode começar a trabalhar no país, de forma rápida e em conformidade, sem estabelecer novas entidades.
Remuneração e benefícios em Burkina Faso.
Remuneração e benefícios em Burkina Faso.
Fornecer o nível apropriado de remuneração e desenvolver um plano de gestão de benefícios competitivo da Burkina Faso pode ajudar sua empresa a se destacar, bem como incentivar altas taxas de retenção. A G-P também entende a importância da remuneração e dos benefícios. Como Employer of Record (EOR) global, você não precisará incorporar o Burkina Faso para começar a contratar. Conosco, você pode administrar sua empresa sabendo que os funcionários receberão a remuneração e os benefícios certos.
FCFA 45,000 por mêsSalário mínimo por mês
22dias Férias anuais (min)
Subsidiária da Burkina Faso.
Expandir sua empresa para a África Ocidental pode ser uma oportunidade empolgante. Você poderá formar novos relacionamentos comerciais e alcançar novos clientes. Apesar de todos os benefícios, no entanto, aprender a configurar a subsidiária Burkina Faso é um processo complexo que pode levar vários meses para ser concluído. Além disso, isso além de administrar sua empresa controladora, contratar novos funcionários e aprender um conjunto totalmente novo de leis trabalhistas.
Burkina Faso Vistos e licenças.
Sua empresa está planejando expandir as operações para Burkina Faso? Este país da África Ocidental oferece muitas oportunidades, mas você precisará garantir que todos os funcionários que se mudarem para Burkina Faso ou se juntarem à sua equipe no exterior tenham os vistos apropriados para morar e trabalhar lá.