ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Empregador registrado no Chipre.
G-P fornece serviços de empregador registrado para clientes que desejam contratar funcionários e administrar a folha de pagamento sem primeiro estabelecer uma filial ou subsidiária em Chipre. Seu candidato é contratado via G-P ; Cyprus PEO de acordo com as leis trabalhistas locais e pode ser integrado em dias, em vez dos meses que normalmente leva. A pessoa é designada para trabalhar em sua equipe, atuando em nome de sua empresa exatamente como se fosse sua funcionária para cumprir os requisitos em seu país.
14Feriados por ano
38-40horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento no Chipre.
Chipre é uma ilha localizada na costa de Türkiye, no Mar Mediterrâneo. Um pouco mais de 1 milhão de pessoas moram lá e falam grego, turco e inglês. O turismo é uma grande vantagem para a economia, bem como para a agricultura, mineração, vinícola, pesca, processamento de alimentos e muito mais.
Contratação no 
Chipre.
O processo de contratação no Chipre não é uma tarefa leve. As empresas que se destacarão em países estrangeiros são aquelas que contratam os funcionários certos. Ao contratar funcionários do Chipre que são talentosos, motivados e comprometidos com sua empresa, você terá mais tempo para se concentrar no crescimento de sua empresa em todo o mundo. Mas você tem tempo ou conhecimento para lidar com os processos de recrutamento, contratação e integração?
Remuneração e benefícios no Chipre.
Remuneração e benefícios no Chipre.
Fazer sua empresa crescer para um novo país envolve planejamento em várias áreas, incluindo benefícios. Quando chegar a hora do planejamento dos benefícios dos funcionários em Chipre, você precisará reconhecer as leis trabalhistas, aprender os padrões do mercado de trabalho e preparar seu orçamento.
Salário mínimo por mês
EUR940 por mêsFérias anuais (min)
Subsidiária do Chipre.
Uma subsidiária do Chipre é o coração da sua expansão para o país. Você precisa de uma pessoa jurídica para trabalhar no Chipre e lidar com tudo, desde a contratação e formação de relacionamentos comerciais até a distribuição de remuneração e benefícios, mas a maioria das empresas precisará de qualquer lugar, de algumas semanas a um ano, para concluir o processo de configuração da subsidiária do Chipre.
Chipre Vistos e licenças.
Se sua empresa estiver explorando oportunidades de crescimento internacional, você pode considerar Chipre por vários motivos. Esta nação insular mediterrânea tem uma das economias de crescimento mais rápido da União Europeia. No entanto, todos os funcionários que planejam se mudar para Chipre para fazer essa transição com sua empresa precisarão obter os vistos e permissões de trabalho necessários com antecedência.