ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Employer of Record na Guiana.
Quando sua empresa encontra sucesso em casa, você pode considerar expandir sua empresa além das fronteiras do seu país. Essa mudança pode ser um excelente investimento, mas o processo pode ser desafiador para enfrentar por conta própria. Com diferentes leis trabalhistas e as limitações de gerenciar uma empresa de outro país, é útil ter apoio extra.
15Feriados por ano
40horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento na Guiana.
Gerenciar a folha de pagamento envolve muita atenção aos detalhes legais, não importa onde você esteja. Ao expandir sua empresa para além do seu país, você precisa considerar os requisitos de tributação e folha de pagamento em seus novos locais. G-P pode ajudá-lo em sua expansão internacional com nossa terceirização de folha de pagamento na Guiana.
Contratação na 
Guiana.
Expandir em um novo país significa encontrar funcionários talentosos que apoiem a visão da sua empresa. Embora esse processo exija conhecimento da cultura de negócios, você também precisa considerar as preocupações legais do processo de contratação. G-P oferece terceirização de contratação para ajudá-lo a manter a conformidade e ao mesmo tempo encontrar os melhores talentos para o trabalho.
Remuneração e benefícios na Guiana.
Remuneração e benefícios na Guiana.
A gestão de remuneração e benefícios é um aspecto significativo de qualquer empresa, pequena ou grande. Esse processo deve considerar os regulamentos dentro de um país e as necessidades e expectativas dos funcionários. Quando você se expande internacionalmente, pode ser um desafio incluir todos os requisitos legais para seus funcionários no exterior. Com a G-P, apoiamos sua expansão internacional na Guiana com terceirização de benefícios.
GYD60,147 por mêsSalário mínimo por mês
12dias Férias anuais (min)
Subsidiária da Guiana.
Ao iniciar sua expansão global, você pode considerar estabelecer uma subsidiária. Essas entidades facilitam a realização de negócios internacionalmente, mas o processo de registro pode levar mais tempo e dinheiro do que você pode pagar. Na G-P, atuamos como sua subsidiária para iniciar sua empresa em dias, e não em semanas.
Guiana Vistos e licenças.
Embora você provavelmente contrate novos membros da equipe no exterior durante sua expansão internacional, você também pode enviar alguns de seus funcionários atuais para a Guiana. Ao enviar talentos para outro país, você precisa confirmar que eles têm a documentação adequada para o trabalho jurídico.