Gerenciar a folha de pagamento envolve muita atenção aos detalhes legais, não importa onde você esteja. Ao expandir sua empresa para além do seu país, você precisa considerar os requisitos de tributação e folha de pagamento em seus novos locais. G-P pode ajudá-lo em sua expansão internacional com nossa terceirização de folha de pagamento na Guiana.
Regras de tributação na Guiana
Os empregadores devem deduzir os impostos de renda dos salários de seus funcionários, e a porcentagem de dedução inclui duas seções. Para o primeiro GYD 1,560,000 de renda, os empregadores devem deduzir por 28 cento para a Autoridade de Receita. Para qualquer coisa acima desse valor, os empregadores devem deduzir 40 por cento.
As deduções em folha de pagamento também incluem contribuições mensais para o Esquema Nacional de Seguros. Esse fundo contribui para uma série de fins de previdência social, como licença-maternidade, benefícios por doença e indenização por lesões. A contribuição total por salário é de 14 %. O funcionário paga 5.8 % e o empregador paga 8.4% em nome do funcionário.
Opções de folha de pagamento da Guiana para empresas
Ao configurar sua folha de pagamento global, você tem algumas maneiras de lidar com ela. Suas opções são:
- Interno: se você estabelecer uma subsidiária dentro do país, talvez queira desenvolver uma operação interna de folha de pagamento. Embora essa opção seja possível para empresas maiores com tempo e recursos financeiros, nem sempre é possível para aqueles que estão apenas começando a se expandir. Sua entidade também é responsável por quaisquer erros legais dispendiosos.
- Empresa de processamento de folha de pagamento: você pode optar por trabalhar com uma organização de processamento de folha de pagamento no país. Embora essas empresas possam estar mais familiarizadas com as leis trabalhistas do que você, a responsabilidade ainda recai sobre seus ombros se cometerem um erro.
- Remoto: para empresas com menos recursos financeiros, gerenciar a folha de pagamento remotamente é uma opção. Esse processo envolve lidar com seus contracheques internacionais em sua folha de pagamento em casa. Embora essa opção seja econômica, você precisa equilibrar vários regulamentos legais e corre o risco de encontrar preocupações de responsabilidade.
- G-P: Como PEO global, contratamos seus funcionários por meio de nossa subsidiária e os colocamos em nossa folha de pagamento. Com este acordo, lidamos com todos os assuntos legais, e a responsabilidade é inteiramente nossa. Você pode garantir que seus funcionários recebam seus contracheques e pode evitar as questões legais extensas.
Como configurar uma folha de pagamento na Guiana
Dependendo da opção de folha de pagamento escolhida, o processo de configuração pode começar com o estabelecimento de uma subsidiária. Registrar sua empresa no país exige tempo e dinheiro, e envolve uma série de autorizações e solicitações governamentais.
Independentemente de como você opta por gerenciar a folha de pagamento, você precisa se registrar no Esquema Nacional de Seguros e na Autoridade de Receita para pagar contribuições e impostos dos funcionários.
Termos relacionados a direitos e rescisão
Os empregadores podem rescindir um contrato de trabalho por justa causa, incluindo comportamentos como má conduta, falta contínua de trabalho ou incompetência. Outras causas podem incluir redundância ou um acordo entre ambas as partes envolvidas.
Os termos de direito incluem pacotes de desligamento com base nos anos em que um funcionário trabalhou para a empresa. Os termos são os seguintes:
- Nos primeiros cinco anos, os funcionários recebem uma semana de salários para cada ano de trabalho.
- Para os anos seis a 10, os trabalhadores ganham duas semanas de salário para cada ano de trabalho.
- Após 10 anos, os funcionários ganham três semanas de salários para cada ano de trabalho.
- Pacotes de desligamento terminam em 52 semanas de salários por qualquer quantidade de serviço. Os funcionários também podem trocar seus dias de férias não utilizados por salários como parte de sua rescisão.
Empresa de processamento de folha de pagamento na Guiana
mudam de um país para outro, e a G-P pode garantir que você atenda aos requisitos, independentemente de onde você decidir expandir. Com recursos em mais de 180 países, temos a solução. Entre em contato hoje para saber mais sobre nossos serviços globais de Organização de Empregadores Profissionais.