Expandir para outro país, como o Kosovo, requer muito planejamento e reflexão sobre tudo, desde como você recrutará funcionários até quais benefícios suplementares você fornecerá. Uma das etapas mais demoradas, mas necessárias, é a criação de uma subsidiária da Kosovo. Sua subsidiária é a chave para operar no Kosovo e, com ela, você pode contratar funcionários, executar a folha de pagamento e fornecer benefícios.
No entanto, G-P oferece uma alternativa para contornar esse processo demorado. Conosco como seu Employer of Record (EOR) global, você pode começar a trabalhar no país imediatamente. Você também não precisará se preocupar com as leis subsidiárias da Kosovo, pois garantiremos a conformidade desde o primeiro dia.
Como criar uma subsidiária da Kosovo
As empresas precisam considerar muitos fatores importantes que afetarão o processo de configuração no Kosovo. Um fator comum que pode influenciar as leis subsidiárias da Kosovo é a sua localização. Diferentes regiões ou cidades dentro do estado poderiam ter suas próprias leis, custos, disponibilidade e muito mais. Escolher um local amigável à incorporação internacional pode tornar o processo mais fácil e menos demorado.
Em seguida, veja que tipo de entidade é melhor para suas necessidades e metas de negócios. A Kosovo permitirá que você estabeleça sua subsidiária como LLC, empresa de capital aberto, filial ou escritório de representação.
A maioria das empresas decide se incorporar como LLC porque ela beneficia a empresa controladora e dá mais flexibilidade para operar no país. Configure seu LLC usando as seguintes etapas:
- Preencha e arquive um formulário de inscrição.
- Criar um contrato e um estatuto da empresa.
- Escreva uma declaração do consentimento do agente registrado para servir nessa capacidade.
- Arquive uma fotocópia do passaporte do agente registrado.
- Rascunho de contrato social e estatuto dos acionistas.
- Fazer fotocópias de todos os passaportes dos acionistas.
Leis subsidiárias da Kosovo
As leis subsidiárias da Kosovo podem mudar dependendo de onde você está no estado e do tipo de entidade que você escolher. Os LLCs têm suas próprias leis e regulamentos, incluindo ter pelo menos 1 acionista, 1 diretor e 1 representante fiscal. As empresas precisam de apenas EUR 1 em capital mínimo pago quando você incorpora. Você deve nomear um auditor se tiver ativos totais de EUR 2 milhões, tiver faturamento anual de mais de EUR 4 milhões ou contratar mais de 50 funcionários naquele ano fiscal.
Benefícios da criação de uma subsidiária da Kosovo
Embora possa parecer um processo longo e árduo, estabelecer uma subsidiária da Kosovo permitirá que você comece a trabalhar legalmente no país. Você pode usar um LLC para proteger o interesse da sua empresa controladora também, pois não terá que se preocupar em incorrer em multas ou litígios da subsidiária.
Apesar desses benefícios, é melhor trabalhar com um Employer of Record global para economizar tempo e estresse. Você não precisará criar uma subsidiária se trabalhar com a G-P, porque usaremos nossa infraestrutura de entidade existente. Sua empresa pode começar a trabalhar em dias, e você não precisará se preocupar com a conformidade. Lidaremos com tudo, desde a contratação de funcionários para sua equipe até o fornecimento de todos os benefícios legais, para que você possa concentrar seu tempo em tarefas que são importantes para sua empresa.
Outras considerações importantes
Quando você está tentando incorporar com sucesso, precisa planejar cada etapa do processo. Comece trabalhando com seu departamento de contabilidade para ver quanto dinheiro você precisará para cada etapa do processo. Em seguida, limpe sua programação para que você tenha tempo suficiente para dedicar à criação da subsidiária. Se você não entender as leis subsidiárias da Kosovo, precisará contratar um contador, advogado ou consultor que possa ajudá-lo a manter a conformidade ao longo de cada etapa.
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