Sua empresa está planejando terceirizar ou expandir as operações para Montenegro? Você precisará reunir uma equipe talentosa de funcionários que estejam dispostos a se mudar com você. Você também precisará garantir que eles tenham as permissões apropriadas para viver e trabalhar em Montenegro legalmente.
Tipos de vistos de trabalho em Montenegro
Para regulamentar o emprego de cidadãos de outros países em Montenegro, o governo de Montenegrin pode emitir um dos 3 tipos diferentes de residência e permissões de trabalho disponíveis no país:
- Residência temporária e permissão de trabalho para o emprego de um cidadão de outro país: esta permissão é emitida para cidadãos estrangeiros por uma validade de até 1 ano.
- Emprego sazonal de um cidadão de outro país: esta permissão é emitida para cidadãos estrangeiros por um período definido e para realizar atividades de natureza sazonal, onde a necessidade da força de trabalho é maior durante um período específico.
- Trabalho de um funcionário transferido: um funcionário transferido é cidadão de outro país que trabalha temporariamente em Montenegro, diferente do seu país habitual de emprego. Esta permissão facilita especificamente a transferência de pessoal dentro de uma organização internacional de negócios.
A melhor categoria a ser escolhida depende das circunstâncias de cada candidato.
Requisitos para obter vistos de trabalho em Montenegro
Para solicitar uma permissão de emprego em Montenegrin, cidadãos de outros países devem reunir os seguintes documentos para envio:
- passaporte válido;
- Comprovante de seguro de saúde
- Uma verificação de antecedentes policiais do país de origem do candidato
- Uma verificação de antecedentes policiais de Montenegro
- Uma oferta de emprego de uma empresa sediada em Montenegro
- Comprovante da formação e qualificação obtidas
- Um atestado médico
Em 2022, Montenegro relaxou os requisitos de licença de trabalho e residência e não exige mais evidências separadas, como uma declaração bancária ou comprovante de salário emitido pelo empregador, para provar que o candidato tem os meios financeiros para se apoiar em Montenegro. Uma oferta de emprego agora é considerada prova válida e deve declarar que o empregador pagará pelo menos o salário mínimo.
Processo de aplicação
Como parte da primeira etapa do processo para obter a permissão de trabalho e residência, cidadãos de outros países precisarão obter um visto D de longa permanência. Para obter esse visto, os solicitantes devem visitar a embaixada ou consulado de Montenegrín em seu país de residência e fornecer todos os documentos necessários para apoiar a solicitação.
O Ministério das Relações Exteriores em Montenegro aprovará um visto D de longa duração com base em uma permissão de trabalho. Assim que a permissão de emprego for aprovada e emitida, o funcionário poderá viajar para Montenegro e começar a trabalhar.
Todas as permissões de trabalho são emitidas pelo Escritório de Emprego de Montenegro. Normalmente, leva cerca de 1 mês para que uma permissão de trabalho em Montenegrin seja emitida, por isso, recomenda-se que os funcionários internacionais iniciem o processo bem antes da data de partida planejada.
Outras considerações importantes
Montenegro não é atualmente membro da União Europeia (UE). Portanto, os requisitos de visto e permissão de trabalho se aplicam aos cidadãos dos estados membros da UE, bem como aos cidadãos de outros países fora da Europa.
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