Mianmar, anteriormente chamado de Birmânia, oferece uma grande variedade de oportunidades para empresas interessadas em uma expansão global. Se sua empresa estiver planejando expandir ou terceirizar operações em Mianmar, você precisará reunir uma equipe talentosa de funcionários para garantir que a transição seja tranquila e bem-sucedida. No entanto, você precisará garantir que todos os funcionários que estiverem dispostos a se mudar tenham os vistos e permissões de que precisam para morar e trabalhar em Mianmar.
Tipos de vistos de trabalho em Mianmar
Como em qualquer outro país, estrangeiros que planejam viajar para Mianmar precisarão de um visto para fazê-lo. As categorias de vistos mais comumente emitidas em Mianmar incluem:
- Visto turístico
- Visto de entrada
- Visto de negócios
- Visto de entrada para várias viagens
Funcionários estrangeiros podem viajar para Mianmar com visto de negócios. No entanto, eles precisarão obter uma permissão de trabalho para permanecer por um período superior a 90 dias.
Em Mianmar, há dois tipos de permissões de trabalho disponíveis para funcionários estrangeiros:
- Permissão de permanência: por si só, esta permissão é válida para uma única viagem a Mianmar. Permite que o titular permaneça e trabalhe em Mianmar por três meses ou um ano.
- Permissão de reentrada múltipla: esta permissão permite que cidadãos estrangeiros trabalhem em Mianmar por um ano, durante o qual podem viajar internacionalmente. Os candidatos devem observar que ter uma permissão de permanência válida é um pré-requisito para a permissão de reentrada múltipla.
Requisitos para obter vistos de trabalho em Mianmar
Para viajar para Mianmar, funcionários estrangeiros precisarão obter um visto de negócios. Os requisitos para este visto normalmente incluem:
- Um formulário de solicitação de visto preenchido
- Uma carta-convite do empregador em Mianmar
- Um passaporte com pelo menos seis meses de validade
- Uma cópia da página de informações do passaporte
- Duas fotografias recentes do passaporte
- Um fiador do empregador com uma cópia do certificado de registro da empresa
Esses requisitos podem variar um pouco dependendo da embaixada ou do consulado no país de residência do requerente, por isso é melhor entrar em contato com os funcionários diplomáticos para confirmação.
Trabalhadores estrangeiros também precisarão obter uma permissão de permanência após chegarem a Mianmar. Para obter essa permissão, os candidatos precisarão fornecer:
- um formulário de solicitação preenchido;
- Uma carta de recomendação do empregador
- Um passaporte válido por pelo menos seis meses e uma cópia extra da página de informações do passaporte
- uma cópia do currículo do candidato;
- Duas fotos de passaporte
- Documentos da empresa do empregador, incluindo a declaração da empresa e o certificado de registro
Processo de solicitação
Para solicitar um visto, cidadãos estrangeiros devem visitar a embaixada, consulado ou missão diplomática de Mianmar em seu país de residência. Lá, eles enviarão sua inscrição juntamente com quaisquer documentos de apoio. Os candidatos devem permanecer em seu país de residência enquanto aguardam uma decisão dos funcionários relevantes.
Depois de obter um visto de negócios, o possível funcionário pode viajar para Mianmar e solicitar uma permissão de trabalho. Pode levar aproximadamente quatro semanas para receber a permissão após enviar a solicitação e todos os documentos necessários, portanto, os funcionários devem considerar a data de início pretendida e planejar com antecedência.
Outras considerações importantes
Funcionários estrangeiros devem estar cientes do fato de que podem perder suas permissões de trabalho se não atenderem a determinados requisitos. Os funcionários devem realizar o trabalho para o qual foram contratados e devem manter quaisquer qualificações vitais necessárias para executar seus trabalhos.
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