Sua empresa está explorando o processo de expansão das operações para a República da Namíbia? A economia crescente desta nação africana oferece uma ampla gama de oportunidades para expatriados e empresas internacionais. Antes que sua empresa possa iniciar operações no exterior, no entanto, você precisará garantir que seus funcionários tenham os vistos ou permissões de que precisam para viver e trabalhar legalmente na Namíbia.
Índice
- Tipos de vistos de trabalho na Namíbia
- Requisitos para obter vistos de trabalho na Namíbia
- Processo de solicitação
- Outras considerações importantes
- faz parceria com G-P
Tipos de vistos de trabalho na Namíbia
Como qualquer outro país, a Namíbia tem uma variedade de vistos disponíveis para cidadãos estrangeiros. Ele oferece duas categorias diferentes de permissões de trabalho para funcionários estrangeiros. O fator-chave na escolha do certo é o período de tempo que o funcionário planeja viver e trabalhar na Namíbia. Os dois tipos são:
- Um visto de trabalho, que permite que o titular permaneça na Namíbia para atribuições de curto prazo por um máximo de três meses
- Uma permissão de trabalho, que permite que o funcionário permaneça e trabalhe no país por um a três anos
Muitas empresas internacionais que optam por realocar funcionários para a Namíbia optam por obter permissões de trabalho em vez de vistos para que possam assumir projetos a longo prazo.
Requisitos para obter vistos de trabalho na Namíbia
Cidadãos estrangeiros precisarão fornecer os seguintes documentos durante o processo de solicitação de permissão de trabalho:
- Um formulário de inscrição assinado e preenchido
- Passaporte válido por pelo menos três meses após o vencimento previsto da permissão de trabalho
- duas fotos de passaporte;
- Uma carta da empresa empregadora na Namíbia
- Uma cópia do anúncio para o cargo, se o empregador o tiver anunciado
- atestado médico comprovando o bom estado de saúde do requerente;
- Um relatório radiológico
- Comprovante de que o candidato tem cobertura de seguro de saúde para seu tempo na Namíbia
- Um certificado de liberação policial do país de residência do requerente
- Cópias do certificado de ensino superior do candidato, bem como quaisquer outras certificações que o qualifiquem para o cargo
- Uma cópia da certidão de casamento do requerente, se aplicável
Os candidatos precisarão enviar todos os documentos necessários em inglês.
Além desses requisitos, o empregador também precisará fornecer uma variedade de documentos, como uma cópia do documento de registro da empresa.
Processo de solicitação
Cidadãos estrangeiros devem iniciar o processo de solicitação de permissão de trabalho entrando em contato com a embaixada ou consulado da Namíbia em seu país de residência. Os funcionários diplomáticos podem fornecer uma lista precisa e atualizada de quaisquer documentos necessários para apoiar a solicitação de permissão de trabalho.
Em seguida, os funcionários em potencial devem reunir todos os materiais necessários e enviar a solicitação para a embaixada. Depois de se candidatar, eles devem permanecer em seu país de residência enquanto aguardam a aprovação.
Na Namíbia, o Ministério de Assuntos Domésticos é responsável pela emissão de permissões de trabalho. Assim que os funcionários relevantes analisarem a solicitação e tomarem uma decisão, eles notificarão o possível funcionário.Os funcionários podem viajar para a Namíbia e começar a trabalhar assim que receberem suas permissões de trabalho.
Outras considerações importantes
Em geral, o processo de obtenção de uma permissão de trabalho pode levar de dois a quatro meses. Funcionários estrangeiros devem ter esse fato em mente e se candidatar bem antes da data de início pretendida na Namíbia. Os funcionários também devem saber que, se mudarem de emprego durante seu tempo na Namíbia, precisarão solicitar uma nova permissão de trabalho.
faz parceria com G-P
Quando você estiver pronto para começar a expandir seus negócios na Namíbia, a G-P estará aqui para orientá-lo durante todo o processo. Garantiremos que sua empresa permaneça em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis no exterior, e trabalharemos 24 horas por dia para garantir que a transição seja a mais tranquila possível para seus funcionários internacionais. Entre em contato conosco hoje mesmo para saber mais sobre nossa solução abrangente para expansão global.