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Contratação no Níger
Ao negociar termos de um contrato de trabalho e carta de oferta com um funcionário no Níger, pode ser útil ter em mente o seguinte:
Contratos de trabalho no Níger
Contratos de prazo fixo de até 2 anos são permitidos e podem ser renovados uma vez. É legalmente exigido colocar um contrato de trabalho por escrito em vigor no Níger, no idioma local, que descreva os termos dos requisitos de remuneração, benefícios e rescisão do funcionário. Uma carta de oferta e um contrato de trabalho no Níger devem sempre declarar o salário e quaisquer valores de remuneração em francos CFA da África Ocidental em vez de outra moeda.
Horas de trabalho no Níger
A semana de trabalho no Níger é de 40 horas.
Feriados no Níger
Niger comemora feriados 12 nacionais:
- Dia de Ano Novo
- Segunda-feira de Páscoa
- Dia do Concord
- Dia do Trabalho
- Lailat al-Qadr
- Eid al-Fitr
- Dia da Independência da Nigéria
- Eid al-Adha
- Muharram
- O aniversário do profeta
- Dia da República Nigéria
- Dia de Natal
Dias de férias no Níger
Os funcionários geralmente têm direito a 30 dias de licença anual remunerada.
Licença médica no Níger
De acordo com o Código trabalhista, a duração máxima da licença médica a que um funcionário tem direito por ano é de 6 meses. A renda mensal durante a licença médica é determinada com base na duração do serviço com um empregador:
- Menos de 1 ano: renda total por um período igual ao período de aviso; metade da renda para o mês seguinte.
- 1-5 anos: renda total por um período igual ao período de aviso prévio (mínimo de 1 mês); metade da renda pelos 3 meses seguintes.
- 5+ anos: renda total por um período igual ao período de aviso prévio (mínimo de 2 meses); metade da renda para os 4 meses seguintes.
Licença-maternidade/paternidade no Nigéria
Os futuros funcionários geralmente têm direito a 14 semanas de licença maternidade remunerada, das quais 6 são obrigatórias e 8 podem ser tiradas após o nascimento. Os empregadores pagam 50%, desde que o funcionário esteja empregado há pelo menos 2 anos e a previdência social pague 50%.
Os pais têm direito a 1 dia de licença paternidade remunerada.
Seguro de saúde no Níger
O Niger tem um grande número de organizações de seguro de saúde mútuo baseadas na comunidade.
Rescisão/rescisão no Níger
Períodos de experiência de até 6 meses são permitidos.
Pagamento de impostos no Níger
Os empregadores pagam os seguintes impostos:
- Subsídios familiares: 8.4% dos salários
- Pensão dos trabalhadores: 5.25%
- Lesão no trabalho: 1.75%
Os funcionários contribuem com 5.25% de seus salários para pensões.
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