O Catar é um pequeno país no Sudoeste Asiático, fazendo parte de uma península no Golfo Pérsico. Expandir para o Catar é uma ótima maneira de abrir sua empresa no Oriente Médio e construir relacionamentos comerciais importantes.
No entanto, expandir para outro país nem sempre é fácil. Você precisa configurar sua folha de pagamento do Qatar, contratar funcionários e cumprir todas as leis de conformidade do país. O G-P pode ajudá-lo a começar a trabalhar rapidamente sem o incômodo da configuração da entidade. Como Employer of Record (EOR) global, ajudaremos você a começar a contratar em minutos, não meses.
Regras fiscais no Catar
Se você estiver procurando estabelecer uma entidade no Catar, lembre-se de que não há impostos de renda pessoais ou impostos de previdência social individuais. No entanto, o país tem um imposto de renda corporativo fixo de 10% para a maioria dos casos. Entidades que são total ou parcialmente de propriedade de uma empresa que não seja da Qatar, mas obtenham renda do país, estão sujeitas a este imposto.
Opções de folha de pagamento do Qatar para empresas
Como cada empresa é diferente, há várias opções de folha de pagamento do Qatar para escolher, incluindo:
- Interno: Executar uma folha de pagamento interna pode ser uma ótima opção se você tiver uma subsidiária no Catar. No entanto, fazer isso geralmente funciona apenas para empresas que têm um compromisso de longo prazo com o país e têm mais recursos para contratar uma grande equipe de RH.
- Empresa de processamento de folha de pagamento do Qatar: Uma empresa local de processamento de folha de pagamento do Qatar terceirizará sua folha de pagamento, mas você é responsável por todos os assuntos relacionados à conformidade.
- G-P : A maneira mais fácil de executar a folha de pagamento no Qatar e manter a conformidade é fazer parceria com um Employer of Record (EOR) global , como o G-P . Conosco, você pode ter certeza de que todos os funcionários serão pagos em dia, liberando você para se concentrar em outros aspectos importantes do seu negócio.
Como configurar uma folha de pagamento no Catar
Antes de configurar sua folha de pagamento no Qatar, você deve constituir uma subsidiária no país. Pode levar semanas ou meses para finalmente incorporar, no entanto, esse processo demorado pode atrasar seus planos de contratar funcionários, pagá-los e começar a trabalhar no país. Ao trabalhar com a G-P , você não precisará estabelecer uma subsidiária.
Termos de direito/rescisão
A rescisão é um dos aspectos desafiadores da operação internacional. Recomendamos incluir termos de direito e rescisão em todos os seus contratos de trabalho antes de contratar funcionários. No Catar, você precisa notificar os funcionários 30-day sobre uma rescisão se eles tiverem um contrato indefinido e trabalharem por menos de 5 anos. O período de notificação é de pelo menos 2 meses antes da data da rescisão se eles tiverem trabalhado por mais de 5 anos.
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