ESTE CONTEÚDO DESTINA-SE APENAS A FINS INFORMATIVOS E NÃO CONSTITUI ASSESSORIA JURÍDICA OU FISCAL. Você sempre deve consultar e contar com um assessor jurídico e/ou fiscal de sua confiança. A G-P não presta assessoria jurídica ou fiscal. As informações são gerais, não foram elaboradas especificamente para uma empresa ou força de trabalho e não refletem a entrega de produtos da G-P em determinada jurisdição. A G-P não faz representações nem fornece garantias quanto à precisão, completude ou adequação de tais informações e se isentará de toda e qualquer responsabilidade decorrente ou relacionada a elas, inclusive eventuais prejuízos acarretados pela utilização de tais informações ou pela confiança depositada nelas.
Employer of Record nos Emirados Árabes Unidos.
A Plataforma de Crescimento Global da G-P . possibilita começar a obter serviços nos Emirados Árabes Unidos em minutos por meio de nossa infraestrutura de entidade global, permitindo que sua empresa expanda sua presença global sem o incômodo de configuração e gestão de entidades. Global Growth Platform™ A G-P presta serviços nos Emirados Árabes Unidos para seus clientes por meio da assistência de um ou mais profissionais capazes de atender às demandas expressas pelo cliente.
Você terá tranquilidade sabendo que tem uma equipe de especialistas dedicados para apoiar seu crescimento. O G-P permite que você aproveite o talento das pessoas mais brilhantes em mais de 180 países em todo o mundo, de forma rápida e fácil.
8Feriados por ano
40horas por semana Horas de trabalho por dia ou mês
Folha de pagamento nos Emirados Árabes Unidos.
Os Emirados Árabes Unidos (EAU) são uma federação composta por 7 regiões. A maioria das empresas busca incorporar em Abu Dhabi, Dubai ou uma das zonas de 45 livre comércio do país. Embora o processo de incorporação possa parecer simples, muitas empresas consideram trabalhoso cumprir as exigências e regulamentações dos EAU em relação à folha de pagamento e a outras questões de conformidade.
Em vez de se envolver nesse processo confuso, a G-P pode ajudar a garantir que suas equipes baseadas nos Emirados Árabes Unidos sejam pagas de acordo com os requisitos de conformidade locais. Gerenciamos a conformidade para que os clientes possam se concentrar em sua empresa.
Contratação nos 
Emirados Árabes Unidos.
Os Emirados Árabes Unidos (EAU) têm uma grande força de trabalho para empresas internacionais. Se uma empresa estiver considerando estabelecer uma nova subsidiária, ela precisará encontrar os melhores talentos para preencher as vagas em aberto enquanto segue as leis de conformidade trabalhista dos Emirados Árabes Unidos. Para recrutar talentos para uma equipe internacional, também é necessária uma compreensão da cultura de negócios nos Emirados Árabes Unidos.
Remuneração e benefícios nos Emirados Árabes Unidos.
Remuneração e benefícios nos Emirados Árabes Unidos.
Remuneração e benefícios são essenciais para garantir a felicidade e longevidade dos funcionários. Esses fatores também desempenham um papel crucial na conformidade da empresa com as leis de remuneração dos Emirados Árabes Unidos (EAU).
A G-P possibilita começar a obter serviços nos Emirados Árabes Unidos em minutos por meio de nossa infraestrutura global de entidades, permitindo que sua empresa expanda sua presença internacional sem o incômodo de configuração ou gestão de entidades.
Nenhumsalário mínimo por mês
24-30dias Férias anuais (min)
Subsidiária dos Emirados Árabes Unidos.
Antes de contratar nos Emirados Árabes Unidos, as empresas devem estabelecer uma subsidiária ou trabalhar com um especialista em emprego global como a G-P . Eles precisarão incorporar no país antes de contratar funcionários, executar a folha de pagamento e trabalhar em um plano de remuneração e benefícios.
Incorporar totalmente uma subsidiária pode levar de semanas a meses, o que significa que as empresas podem perder tempo para acessar talentos e iniciar seus projetos nos Emirados Árabes Unidos. Em vez disso, o G-P pode ajudar a iniciar o trabalho em projetos dos Emirados Árabes Unidos em apenas alguns minutos, em vez de meses.
Emirados Árabes Unidos Vistos e licenças.
Os Emirados Árabes Unidos, também chamados de Emirados Árabes Unidos ou Emirados Árabes Unidos, são um destino popular para expatriados devido aos seus requisitos de visto relativamente simples em comparação com os países vizinhos no Oriente Médio. Isso torna o país uma excelente escolha para empresas que estão crescendo internacionalmente. No entanto, como em qualquer outro país, há requisitos específicos que devem ser seguidos em relação à imigração, vistos de residência e permissões de trabalho.
Prestadores de serviços dos Emirados Árabes Unidos.
Prestadores de serviços dos Emirados Árabes Unidos.
À medida que as empresas crescem, elas podem recorrer a talentos globais para ajudar a alcançar novas metas. Trabalhar com prestadores de serviços independentes pode ser uma rota benéfica para concluir projetos especializados. Se uma empresa pretende contratar um contratado independente nos Emirados Árabes Unidos, ela deve entender o que esse tipo de trabalhador implica e as responsabilidades associadas.