Se você está buscando oportunidades de crescimento para sua empresa, não está sozinho. As empresas estão se voltando cada vez mais para os mercados internacionais à medida que se expandem. A Zâmbia é um dos muitos países africanos que oferece uma oportunidade lucrativa de expansão global, mas, como em qualquer outro país, pode ser desafiador acompanhar todos os riscos de conformidade quando você está fazendo negócios lá. Uma dessas preocupações é garantir que todos os seus funcionários tenham os vistos e permissões de trabalho necessários na Zâmbia.
Tipos de vistos de trabalho na Zâmbia
O governo da Zâmbia oferece várias categorias diferentes de visto para cidadãos estrangeiros. Além desses vistos, o governo também emite permissões de emprego para estrangeiros que trabalham para empresas sediadas na Zâmbia. Há dois tipos de permissões de trabalho na Zâmbia disponíveis para estrangeiros:
- Permissão de trabalho de curto prazo: uma permissão de curto prazo permite que um funcionário estrangeiro trabalhe na Zâmbia por um período inicial de até três meses. Esta permissão é elegível para renovação uma única vez, o que significa que o titular pode viver e trabalhar na Zâmbia por um máximo de seis meses.
- Permissão de trabalho de longo prazo: essa permissão também é chamada de permissão de emprego. Uma permissão de emprego autoriza o titular a viver e trabalhar na Zâmbia por até dois anos. Assim como ocorre com a permissão de curto prazo, o titular pode renovar esta licença.
Não é possível mudar de um tipo de permissão para outro depois de chegar à Zâmbia, por isso é essencial garantir que seus funcionários obtenham a permissão certa desde o início.
Requisitos para obter vistos de trabalho na Zâmbia
Para solicitar uma permissão de trabalho na Zâmbia, cidadãos estrangeiros precisarão fornecer os seguintes documentos:
- Um formulário de inscrição devidamente preenchido
- Um passaporte com pelo menos seis meses de validade restantes e três ou mais páginas em branco
- Duas fotografias recentes do passaporte
- Uma verificação de antecedentes policiais do país de residência do candidato
- Cópias autenticadas de quaisquer documentos relevantes que demonstrem as qualificações do candidato para o cargo, como certificados acadêmicos e profissionais
- Uma oferta de emprego de uma empresa sediada na Zâmbia
- Uma carta de apresentação do empregador em potencial
Processo de solicitação
O processo de solicitação de uma permissão de trabalho na Zâmbia pode variar dependendo do tipo de permissão de que seus funcionários precisam.
Cidadãos estrangeiros que planejam trabalhar na Zâmbia com uma permissão de trabalho de curto prazo podem viajar para a Zâmbia com um visto de negócios e solicitar a permissão de trabalho depois de chegarem ao país. Os requerentes podem solicitar um visto de negócios na embaixada ou consulado da Zâmbia em seu país de residência. Os requisitos para um visto de negócios incluem:
- passaporte válido;
- Uma cópia da primeira página do passaporte do requerente
- Pagamento da taxa de visto
- Um formulário de solicitação de visto preenchido
- Duas fotos de passaporte
- Uma carta convite
- Uma carta de apresentação oficial
- Uma cópia do itinerário de voo do candidato com uma reserva confirmada
Depois de obter o visto e viajar para a Zâmbia, o funcionário deve solicitar uma permissão de trabalho. O tempo de processamento para uma permissão de trabalho de curto prazo é geralmente de uma a duas semanas. O funcionário não pode começar a trabalhar até receber sua permissão de trabalho.
Os funcionários que precisam de uma permissão de trabalho de longo prazo devem solicitá-la antes de viajar para a Zâmbia. O tempo de processamento para esta permissão é de quatro a seis semanas, portanto, os funcionários devem planejar adequadamente. Cidadãos estrangeiros devem visitar a embaixada da Zâmbia mais próxima para solicitar a permissão, como fariam para um visto. O Diretor de Imigração na Zâmbia é responsável por emitir a permissão e determinar a duração de sua validade. Após a emissão da permissão, o funcionário pode viajar para a Zâmbia e começar a trabalhar.
Outras considerações importantes
A Zâmbia é um pouco única, pois uma permissão de trabalho permite que o titular, bem como seu cônjuge e dependentes permaneçam na Zâmbia. Funcionários estrangeiros devem verificar com a embaixada ou consulado da Zâmbia quaisquer requisitos adicionais para membros da família, como certidões de casamento ou nascimento.
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