A experiência do funcionário (também conhecida como EX) é um componente essencial no bem-estar geral dos funcionários e no desempenho da empresa. Uma experiência positiva dos funcionários foi vinculada a um aumento de 62 % na produtividade da equipe, engajamento e retenção dos funcionários e resiliência da empresa, apesar da interrupção externa e incerteza.
A mudança de paradigma para o trabalho híbrido remoto colocou mais ônus sobre as empresas para desenvolver estratégias eficazes de experiência e bem-estar dos funcionários que garantam que eles se sintam apoiados, ouvidos e recompensados por seu trabalho.
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- Como incorporar ativamente os 4 principais impulsionadores da experiência e bem-estar dos funcionários na estratégia global de RH da sua empresa
- Dicas profissionais personalizadas para otimizar sua estratégia global de experiência do funcionário
- Estratégias de acompanhamento de um mês para identificar áreas de melhoria