Identifique suas lacunas de contratação globais críticas
Verifique possíveis pontos cegos nessas áreas:
- Requisitos de conformidade legal dos quais você pode não estar ciente
- Processos operacionais que você precisa atualizar
- Problemas de integração cultural que afetam o desempenho da equipe
- Lacunas de alinhamento estratégico entre planos de contratação globais e metas de negócios
O que você receberá
- Avaliação abrangente da sua estrutura jurídica, operacional, cultural e estratégica
- Sistema de pontuação 100-point para medir objetivamente sua prontidão de contratação global
- Criador de casos de negócios para ajudá-lo a articular o ROI e o valor estratégico da contratação global para seus executivos
- Plano de ação priorizado que se concentra em suas lacunas de prontidão mais críticas
Quem deve usar este scorecard
Líderes de RH, equipes de aquisição de talentos e executivos que planejam expandir sua força de trabalho internacionalmente.
Como a G-P pode ajudar
Quer você esteja na fase inicial de planejamento ou quase pronto para contratar, nossas soluções de Employer of Record podem atender às suas necessidades globais de contratação. Lidamos com tudo, desde contratos de trabalho em conformidade até folha de pagamento e administração de benefícios em mais de 180 países.