Hoje, o conceito de um local de trabalho desejável evoluiu além de comodidades básicas e recompensas financeiras. Organizações em todo o mundo reconhecem o impacto fundamental que uma força de trabalho produtiva e feliz tem para alcançar o sucesso e a sustentabilidade. Essa realização levou a uma mudança em direção à curadoria de locais de trabalho que priorizam o bem-estar dos funcionários e uma cultura positiva da empresa.
Nesta sessão de painel da Running Remote 2023, Connie Diaz, diretora sênior de experiência do funcionário da G-P , juntou-se à Ariel Camus, fundadora e CEO da Microverse, Geoff Ainsworth, vice-presidente de engenharia da Time Doctor, e Dethra Giles, CEO da ExecuPrep, para discutir:
- Como a positividade afeta a produtividade
- Como medir a positividade no trabalho
- Por que o trabalho remoto chegou para ficar