Por que o desligamento de funcionários é tão importante
No competitivo mercado global de hoje, um processo de desligamento bem estruturado não apenas desempenha um papel fundamental para garantir que a reputação da sua empresa não seja manchada, mas também evite roubo de propriedade intelectual, violações de dados e riscos legais. O desligamento de funcionários é mais do que uma entrevista de saída e pode ter benefícios amplos se feito corretamente.
Neste guia, revelamos as principais práticas para desvincular seus trabalhadores remotos internacionais, bem como estratégias para transformar ex-funcionários em ativos.
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- Como usar a tecnologia para simplificar o desligamento.
- Como garantir a conformidade legal.
- Os benefícios de uma prática padronizada de desligamento.
Sobre nós
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