Você tomou a decisão de que todos estamos falando em 2021?
Os líderes globais estão considerando as dificuldades e vantagens de assumir um compromisso árduo de voltar ao escritório ou permanecer remoto a longo prazo.
Como proprietário de uma empresa, executivo ou profissional de RH no local de trabalho centrado no funcionário de hoje, sua empresa deve planejar uma estratégia clara de retenção de equipe. Além disso, se você optar por trabalho presencial no escritório, um modelo híbrido ou trabalho remoto de longo prazo, precisará de novos mecanismos de produtividade.
Interessado? Veja o que você explorará na sessão:
- Rotatividade e retenção de funcionários: como manter suas equipes próximas
- Espaço de escritório e/ou espaço híbrido: modelos emergentes empolgantes que os líderes precisam saber
- Protocolos de saúde e segurança: as melhores maneiras de fazer com que seus funcionários se sintam seguros e trabalhem com segurança
- Proteção de produtividade: como manter a capacidade alta
Nossos palestrantes e líderes do setor em RH e tecnologia ajudarão você a decidir:
- Quais escolhas de escritório fazem sentido comercial e quais são arbitrárias.
- Se mudar para um novo modelo de força de trabalho é o certo para sua equipe.
- Como combinar cultura e protocolos com sua estratégia ideal.
- Como criar flexibilidade em um plano, em caso de novas tendências ou lockdowns.