Vi bygger en mer sammankopplad värld.
När vi arbetar tillsammans växer vi tillsammans.
På Globalization Partners ® tror vi på att skapa tillväxtmöjligheter för alla, överallt. Faktum är att vi har ett namn för det – demokratisering av möjligheter – och den globala employer of record-modellen vi skapade visar att vi genom att göra det enklare att bygga globala team och stärka globala kontakter kan skapa en ny sorts global framgång vi alla kan dela.
Vårt mål är att bryta ner barriärer för global verksamhet för att låsa upp nya möjligheter, både för växande företag och begåvad kompetens.
Vårt anseende som marknadsledare fortsätter också att växa.
Vi började med en vision som fortsätter att växa.
2012
Med vår grundares dröm om att bryta ned barriärer för global affärsverksamhet blev G-P det första företaget någonsin att erbjuda Employer of Record (EOR)-tjänster – vilket skapade nya möjligheter för alla, överallt.
2015
Några år senare hade G-P etablerat enheter på tre kontinenter och stöttat företag och global kompetens över hela världen. Ett år senare utropades vi till det ledande 6e snabbast växande företaget i Amerika av INC Magazine.
2020
Med 150 miljoner USD i finansiering och enheter i 98 % av världens länder (ja, verkligen!) utsågs vi till branschledare av NelsonHall – en position som vi stolt har haft sedan dess.
2022
Efter 200 miljoner USD i finansiering värderas G-P till 4,2 miljarder USD. Våra produktteam inför funktioner för rekrytering, entreprenörer och Application Programming Interface (API) till vår ledande Global Employment Platform™ (global anställningsplattform).
2023 och framåt
Med tusentals kunder och ett globalt nätverk av över 500 partners introducerar G‐P kategorin Global Growth Technology. Lanseringen av G‑P Meridian Suite™ gör G‑P till det första företaget som erbjuder ett helt anpassningsbart paket med globala anställningsprodukter.
Våra ledare är experter inom global tillväxt och teknik.
Här är de ledare som gör allt för vårt team, våra partner och vår verksamhet, och som gör G-P till det tillväxtorienterade företag det är idag.
Våra värderingar vägleder oss varje dag.
Kunderna är vår kompass.
Vi arbetar med laserskarpt fokus för att tillhandahålla positiva resultat för våra kunder varje gång. Vi tittar bakom hörn för att identifiera smarta, skalbara lösningar som stödjer deras långsiktiga behov.
Ledare äger och agerar snabbt.
Vi ser var åtgärder behövs tar oss engagerat an en utmaning för att hitta lösningar. Vi stärker varandra genom att dela företagsinsikter som hjälper oss att snabbt fatta informerade och praktiska beslut.
Samarbete är vår hörnsten.
Vi arbetar utan ego över olika separata avdelningar för att lösa problem som ”ett G-P”. Vi ställer frågor, uppmuntrar till hälsosam debatt och arbetar med integritet och respekt för varandra.
Triple bottom line.
Vi agerar ansvarsfullt med de långsiktiga fördelarna av alla våra intressenter – G-P:s kunder, anställda och aktieägare – i åtanke och vägleds av övertygelsen att delad framgång är bra för affärerna.
Hjälp oss att förändra hur världen fungerar.
Människor är nyckeln till vår höga tillväxtsframgång. Vi omdefinierar globalt arbete med branschledande teknik. Vill du följa med?
G-P i pressen.
Människor som hanterar människor: 15 prestationsgranskningar Bästa praxis + mall
Brandon Hall Group: Navigera i Global HR Compliance och EOR-landskapet – ett branschperspektiv
G-P Toppar IEC Dynamic Map och utsedd ledare i Global EOR Study 2025 för tredje året i rad
Din betrodda globala guide.
Globalpedia är din tillförlitliga guide med den senaste arbetsrätten, normerna och reglerna. Oavsett om du anställer en enskild teammedlem eller bygger upp en global arbetskraft, vet du vad du kan förvänta dig.
