Bör du expandera ditt Indien-baserade företag globalt?
För att förstå varför expansion är bra för Indien-baserade företag kan du tycka att det är bra att analysera de begränsningar företag i Indien möter inhemskt och de möjligheter som finns utomlands. Vi kommer att diskutera dessa faktorer och förklara hur du kan expandera ditt Indien-baserade företag globalt så att du kan inleda en ny era av tillväxt.
Är det nu en bra tid för företag att expandera utanför Indien?
Det har funnits goda skäl att koncentrera sig på att växa ditt företag i Indien under en tid, men nu är det en smart tid att titta utåt på att växa ditt företag globalt.
De senaste två decennierna har Indiens ekonomi haft otroliga tillväxtnivåer med exempellösa mängder utländskt kapitalinflöden. De senaste åren har dock den ekonomiska tillväxten avtagit avsevärt. Redan före pandemin sjönk Indiens tillväxtprognoser till sin lägsta nivå sedan 2009. Med landets krympande inhemska ekonomi är detta en lämplig tidpunkt för Indien-baserade företag att blicka utåt och överväga om global tillväxt skulle gynna deras verksamhet.
En annan anledning att överväga att söka sig utomlands är om ditt företag har stött på några rekryteringsutmaningar i Indien. Under de senaste två decennierna, före pandemin, svävade Indiens arbetslöshet runt 5.5 procent. Detta har varit en positiv aspekt av landets ekonomi, men en potentiell utmaning för företag som försöker rekrytera begåvade arbetssökande.
Vissa företag kan kämpa för att hitta tillgängliga arbetare med rätt kompetens. Indiens arbetsmarknadsstatistik är inte tillräckligt omfattande för att ge mycket insikt i denna fråga, men anekdotiska bevis tyder på att många företag anser att den lokala kompetensen är otillräcklig för företagens behov. Till exempel höll ”The Startup Guy” Vijay Anand en informell Twitter-undersökning där han frågade entreprenörer om Indien har brist på kompetens för att bygga startups i världsklass, och drygt två tredjedelar av de svarande svarade ”ja”.
Det här är en bra tid att överväga global tillväxt av fler skäl än inhemska brister – det finns unika möjligheter. Företag i Indien och utomlands har funnit det relativt enkelt att bilda samarbetspartnerskap och få en konkurrensfördel genom att utöka sin verksamhet till andra länder och regioner.
Varför är global tillväxt gynnsam för indiska företag?
Det finns många skäl att överväga att expandera sitt företag globalt. Vilken som helst av dessa fördelar kan räcka för att göra global tillväxt till ett positivt drag för ditt företag. I vissa fall kan du dra nytta av flera eller alla dessa fördelar för att få ditt företag att växa avsevärt.
Öka varumärkessynlighet och rykte: En anledning att överväga global tillväxt är att bredda din varumärkeskännedom utomlands, vilket i sin tur kan förbättra ditt rykte även inhemskt. Att tjäna titeln ”multinationellt företag” eller ”globalt företag” kan ge ytterligare trovärdighet till din varumärkesidentitet och uppmuntra andra företag eller konsumenter att se dig som ledande i din bransch.
Bilda strategiska partnerskap: En annan motiverande faktor för Indien-baserade företag som expanderar utomlands är att bilda strategiska partnerskap i andra länder. Joint ventures och andra typer av allianser kan vara ömsesidigt fördelaktiga för både ditt företag och ett annat företag i värdlandet där du expanderar. Många indiska företag har dragit nytta av sådana partnerskap. Ett iögonfallande exempel är Bollywood-produktionshusen som har gått samman med globala jättar som Fox och Disney för att distribuera filmer mer effektivt på den globala marknaden.
Tillgång till global kompetens: Indiens anställda har varit en betydande faktor som har lockat internationella företag att expandera verksamheten till Indien. För Indien-baserade företag kan det dock vara begränsande att bara titta på den lokala arbetsmarknaden. Oavsett var du befinner dig kan du få bredare tillgång till toppkompetenser över hela världen när du växer internationellt. Du kan också bygga en mer varierad arbetskraft på det här sättet. Till exempel kan Indien-baserade företag som vill anställa kvinnor ha svårt att göra det nationellt eftersom Indiens kvinnliga anställningsdeltagande är exceptionellt lågt.
Gå in på nya konsumentmarknader: Du kan också få tillgång till nya marknader. Indien är hemvist för en stor konsumentmarknad vars köpkraft enligt experter exponentiellt kommer att öka under de 40 åren. Även om detta är en betydande marknad i sig, kan Indien-baserade företag nå betydligt fler konsumenter än de kan enbart i Indien när de expanderar verksamheten över gränserna – särskilt om de går in på marknader som USA, Kina och Europeiska unionen (EU).
Dra nytta av mer avancerad infrastruktur: En utmaning med att driva ett företag i Indien är den begränsade infrastrukturen i vissa delar av landet. Både fysisk och digital infrastruktur kan vara otillräcklig för att stödja affärsutveckling. I en studie som analyserade tillverkningsmiljön i olika nationer fick Indien en poäng på 57 av 100, delvis på grund av dess brister i infrastruktur.
Dra nytta av mer affärsvänliga policyer: Indien-baserade företag måste också kämpa med några komplicerade affärs- och skattelagar som landar Indien på 63: e plats på Världsbankens enkla affärsskala. Genom att flytta vissa verksamheter till andra länder som är kända för mer affärsvänliga policyer kan indiska företag undvika lager av byråkrati och göra sin verksamhet mer effektiv och lönsam.
Ideala länder för ett Indienbaserat företag att expandera till
Vilket land som är idealiskt för din företagare att expandera till beror på din företagares motiv och mål. Nedan, vi utforskar kort fyra av de mest fördelaktiga länderna att expandera till.
1. Australia
Australia is an excellent option to consider for your company’s international growth. Just a few of the factors that make Australia stand out as an expansion destination include:
Expertis inom olika branscher: Australien och Indien delar ett produktivt handelspartnerskap. Australian High Commission påpekar att landets expertis och uppfinningsrikedom inom olika sektorer kan göra Australien till en betydande mervärdespartner för Indien-baserade företag när de växer. Några stora branscher i Australien inkluderar e-handel, hälsa och utbildning, finansiella tjänster och fintech, cybersäkerhet, bygg, infrastruktur, gruvdrift och tillverkning.
Engelska språket: Indienbaserade företag som har engelsktalande team kommer att uppskatta att Australien är ett övervägande engelsktalande land. Att ha ett gemensamt språk som du kan använda för att kommunicera över dina affärsplatser kan göra affärsrelationer enklare.
Dags att starta företag: En annan aspekt av Australien som lockar växande företag är landets företagsvänliga lagar, inklusive en progressiv skattestruktur, robust skydd av immateriella rättigheter (IP) och minimal byråkrati. Det som är särskilt imponerande är att det bara tar två dagar att starta ett företag i Australien, vilket gör det till ett av de enklaste länderna globalt för att etablera ditt internationella dotterbolag.
2. japan
Japan är en annan plats som indiska företag borde ha på sin radar. Indiens utrikesministerium påpekar att de två länderna aldrig har varit motståndare och delar band över andliga, kulturella och civilisationslinjer. Några specifika skäl att överväga Japan inkluderar:
Förbindelser med Asien: Japan ligger närmare Indien än de flesta andra toppdestinationer för internationell tillväxt. Geografisk närhet och gemensamma värderingar kan göra internationella affärsrelationer lättare att främja. Det är också anmärkningsvärt att Tokyo-börsen är den största i Asien och Stillahavsområdet, vilket gör Japan till ett smart val för Indien-baserade företag som vill expandera inom kontinenten.
Långvariga affärspartnerskap: Indien och Japan har också en lång historia av kommersiella partnerskap. Japan-Indien Association grundades för över ett sekel sedan, vilket gör det till det äldsta internationella vänskapsorganet i Japan. Det finns mycket fler Japan-baserade företag registrerade i Indien än Indien-baserade företag i Japan. Det finns dock fortfarande över 100 Indien-baserade företag som är verksamma i Japan. Nyligen har Indien och Japans förhållande ett nyckelfokus på teknik. Indien-Japan Digital Partnership skapades i 2018 och inkluderade skapandet av India Japan Startup Hub.
Skilled workforce: Japan is an exceptionally well-educated country, with 61.5 percent of the population having attained tertiary education. In the 2019 Best Countries survey, Japan earned the top spot globally for having a skilled labor force. Japan’s labor market is tight, so the challenge for employers will be convincing workers to join your company instead of a competitor. But finding qualified workers should be quite easy.
3. United Kingdom
The United Kingdom is a top destination for growing countries all over the world. The UK offers a wealth of opportunities and global connections. Some reasons for India-based companies to consider the UK for their global growth include:
Språkanslutningar: Liksom med Australien kan förekomsten av det engelska språket i Storbritannien vara en användbar funktion för internationell kommunikation. Engelska är dock inte den enda språkliga kopplingen mellan dessa två länder. Efter polska är de nästa fyra vanligaste invandrarspråken i Storbritannien punjabi, urdu, bengali och gujarati - alla språk som talas av stora delar av befolkningen i Indien.
Finansiellt och tekniskt centrum: Storbritannien - London, i synnerhet - är känt som ett globalt finansiellt centrum. Det har också en stor tekniksektor som har varit ett drag för Indien-baserade teknikföretag. Majoriteten av investeringarna från Indien-baserade företag i London är i programvara och IT-tjänster, företagstjänster, och finansiella tjänster.
Förhållandet med Indien: Storbritanniens utträde ur EU innebar att landet inte längre var en del av Europas inre marknad, så Storbritannien är inte längre ett strategiskt val för att få fäste i EU. En del av Storbritanniens motivation för att lämna EU var dock att skapa starkare förbindelser med andra delar av världen. Ett handelsavtal med Indien, som ytterligare skulle stärka Indiens relation med Storbritannien, verkar vara i sikte.
4. United States
Finally, the U.S. is a popular expansion destination that India-based companies should consider. There are many reasons to expand operations into the U.S. As with Australia and the UK, the prevalence of English can be helpful. Some other prominent features of the U.S. that draw India-based companies include:
Största konsumentmarknaden: USA är hemvist för världens största konsumentmarknad med en bruttonationalprodukt (bruttonationalprodukt) på 20 biljoner USD och 325 miljoner invånare. Den amerikanska marknadens stora storlek kan hjälpa Indien-baserade företag att öka sina intäkter genom att marknadsföra sina produkter eller tjänster till amerikaner. E-handeln blomstrar i USA, särskilt i kölvattnet av den globala pandemin. Efter att ha ökat 10 procent årligen sedan 2010 ökade e-handeln i USA med 24 procent från juli 2019 till juli 2020.
Pro-business regler: USA rankas sjätte globalt för sin enkelhet att göra affärer, vilket gör det till det mest affärsvänliga landet på denna lista. USA rankas särskilt bra när det gäller att få kredit och lösa insolvens. Med tanke på Indiens 63: e plats på indexet för enkelhet att göra affärer kan den amerikanska affärsmiljön vara mer fördelaktig för att uppnå dina affärsmål.
Innovationens hotbed: USA är också känt för att vara en grogrund för innovation inom flera branscher. Utgifterna för forskning och utveckling (R & D) i USA överstiger US $6 miljarder årligen. USA är också hem för nästan 100,000 startups. Indien har det näst högsta antalet nystartade företag globalt men kommer inte nära detta antal i USA.
Hur du expanderar ditt Indien-baserade företag internationellt
Att expandera sitt företag utanför Indien kan vara ett strategiskt drag, men det är inte något man gör spontant. All global tillväxt bör innebära tid som läggs på strategiering och noggrann planering. För att expandera ditt företag utanför Indien, se till att du:
Bestäm dina mål: Börja med att bestämma varför du vill växa globalt. Att förstå dina mål hjälper dig att fatta välgrundade beslut som tar dig närmare att uppnå dessa mål. Tänk på fördelarna med global tillväxt som vi diskuterade ovan och identifiera vilka av dessa fördelar ditt företag vill dra nytta av.
Gör en kostnads-nyttoanalys: Det finns alltid kostnader och risker förknippade med stora affärsförändringar som internationell tillväxt. Naturligtvis finns det också stor potential för belöning. Väg för- och nackdelar för att slutföra en grundlig kostnads-nyttoanalys och bekräfta att du kan förvänta dig en positiv avkastning på din investering genom att växa globalt.
Identifiera det mest strategiska landet: Om du inte redan har en specifik destination i åtanke är det dags att bestämma var du vill växa. Använd dina tillväxtmål som vägledning för ditt beslut. Vill du inrätta ett forsknings- och utvecklingscenter? Anställa högkvalificerade distansarbetare? Oavsett svaret bör detta hjälpa dig att bestämma det bästa landet för att uppnå dina mål.
Utför marknadsundersökning: När du vet var du expanderar, gör ytterligare research för att förstå marknaden inifrån och ut. Detta är särskilt viktigt om du vill marknadsföra din företagslogotyp till en ny publik. Bestäm vem din målgrupp är i landet och hur du bäst når dem. Internationella varumärken baserade i Indien, som Tata och Zomato, bevisar att Indien-baserade företag framgångsrikt kan marknadsföra sig utomlands.
Skapa en affärsplan: Du bör också skapa en formell affärsplan för att vägleda din globala tillväxtprocess, inklusive ekonomiska överväganden och en tidslinje, som fungerar som en ritning för din tillväxt, så att du kan säkerställa att varje steg bidrar till dina mål och att du slutför vart och ett noggrant.
Rådgör med experter: Du måste rådgöra med internationella experter eller experter i landet var du än vill expandera för att se till att du följer relevanta affärs-, anställnings- och skattelagar. Att navigera bland okända lagar kan vara en av de svåraste aspekterna av global tillväxt, så det är bäst att outsourca så mycket av denna logistik som möjligt.
Ställ in din företagsnärvaro: Ett annat viktigt steg i många fall är att skapa din företagsnärvaro i landet. De flesta företag etablerar aktiebolag som ett dotterbolag till sitt Indien-baserade företag på den internationella platsen. Om din expansion endast kommer att omfatta att bilda strategiska partnerskap eller anställa distansarbetare, kanske du inte behöver etablera en affärsnärvaro i landet.
Legally employ international workers: Employing workers internationally can be complicated. One of the simplest solutions is to partner with an Employer of Record (EOR) with a presence in the country where you’re recruiting. An Employer of Record can handle legal compliance, payroll, and other HR functions for your international employees so you don’t have to invest time and energy into these efforts or set up a subsidiary.
Expand your India-based company internationally with G-P
If you want to expand your company outside of India, you need a trusted partner to help you plan and execute your growth strategy with great success. G-Ps’ end-to-end global employment platform can help you streamline and organize your global growth in one place. G-P is also an Employer of Record that can serve as the legal employer of your international workers in 187 countries worldwide, handling the HR tasks that would otherwise distract from your core competencies. To get started, request a proposal today.