

Vi är kundorienterade.
Kundernas framgång är vår framgång, och vi arbetar med laserskarpt fokus för att tillhandahålla positiva resultat varje gång.
Vi är uppfinningsrika.
Att utmana normen är hur G-P föddes, och vi letar alltid efter de stora svaren som sätter utslitna, konventionella förhållningssätt i gungning.
Vi är inkluderande.
Att låsa upp riktiga möjligheter för vem som helst, var som helst, börjar med respekt för alla. Inkludering, acceptans, integritet, empati, tillit och vänlighet är hörnstenar i vår företagskultur.
Att bygga upp globala team är vad vi gör. Vi hjälper våra kunder att hitta, anställa och hantera dessa team. Och som experter är vi stolta över det. Vi erbjuder flexibelt arbete som stöds av företagsomfattande framgångsprinciper, vilket omfattar sätt att koppla samman och bygga gemenskaper, mötesprotokoll, arvoden för att inrätta kontor med mera.

Välj den befattning som du är intresserad av nedan. Om beskrivningen låter som ditt drömjobb klickar du på ”Ansök nu” för att skicka in dina kontaktuppgifter, ditt personliga brev och ditt CV.

Om din erfarenhet stämmer överens med rollen kommer vårt People Resources-team att bjuda in dig till ett utforskningssamtal. Vi älskar när kandidater kommer med sina frågor till de här samtalen.

Våra intervjuer är en dubbelriktad konversation. Vi kommer att fråga om din erfarenhet, dina intressen och vad som får dig att prestera bäst på jobbet – och vi vill också att du får veta allt om oss.
länder tillgängliga
precision inom lönehantering
globala partner
kundnöjdhet
länder tillgängliga
precision inom lönehantering
globala partner
kundnöjdhet