Den typiska vägen till att skala ett företag i Peru innebär att man etablerar ett dotterbolag eller väljer ett alternativ innan man anställer anställda. Det kan dock vara en utmaning att införliva ett dotterbolag i ett annat land. Varje steg i processen tar tid och kostar pengar och kräver fullständig kännedom om lagarna om dotterbolag i Peru.
Hur man etablerar ett Peru dotterbolag
Företag som bedriver verksamhet i Peru måste först bestämma vilken typ av dotterbolag de behöver etablera. En av de vanligaste är en Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada (SRL), som är ett kommersiellt aktiebolag. Men Sociedad Anónima är också en möjlighet, vilket är ett standardföretag. De tre typerna av standard Sociedad Anónima -företag är:
- Sociedad Anónima Ordinaria (SA)
- Sociedad Anónima Abierta (SAA)
- Sociedad Anónima Cerrada (SAC)
Perus dotterbolagslagar skiljer sig beroende på vilken typ av dotterbolag som etableras. I allmänhet finns det inte något krav på minsta kapitalandel i landet. Men många finansinstitut kräver PEN 1,000 som en minsta insättning.
Ett annat steg i inkorporeringsprocessen är att öppna ett lokalt bankkonto. Företag måste sätta in sitt kapitaltillskott i antingen sol eller en annan valuta innan de kan arbeta. De kommer också att behöva registrera företagsnamnet och säkerställa att det är unikt och tillgängligt för registrering.
Perus dotterbolagslagar
The General Law of Companies beskriver Perus dotterbolagslagar. Även om antalet nödvändiga aktieägare kommer att bero på typen av Peru-dotterbolag, enligt denna lag, behöver majoriteten av -företagen minst 2 -aktieägare oavsett nationalitet när de ingår som antingen är individer eller juridiska personer. Vid upprättandet av en SA kommer alla internationella aktieägare att behöva minst 1 juridiskt ombud som är bosatt i Peru och är registrerad hos den peruanska skattemyndigheten.
Eftersom ett dotterbolag med begränsat ansvar är det mest populära alternativet, är det viktigt att förstå lagarna relaterade till dess konfiguration. An SRL är ett kommersiellt partnerskap uppdelat i lika delar. Varje partners engagemang är begränsad till mängden deras bidrag. För ett SRL måste företag ha minst 2 men inte fler än 20 partners som kan vara av vilken nationalitet som helst och inte behöver bo i Peru. Företagsnamnet måste innehålla Sociedad de Responsabilidad Limitada eller SRL
Fördelar med att etablera ett dotterbolag i Peru
När ett företag framgångsrikt har etablerat ett legalt dotterbolag i Peru kan företaget börja verka i landet. Med ett SRL är ansvaret mellan dotterbolaget och moderbolaget som härrör från Peru dotterbolaget och dess verksamhet begränsat. Därför behöver inte moderbolaget oroa sig över eventuella förluster eller tvister. Dotterbolaget kan också verka självständigt med egen struktur, kultur och uppförandekod.
Gå in på nya marknader med G-P – inga nya enheter krävs.
Slå konkurrensen och gå in på nya marknader på några minuter, inte månader, med G-P . Vi har kombinerat vårt branschledande team av HR- och juridiska experter i regionen med vår främsta Global Growth Platform™ att hjälpa dig att anställa lagenligt i över 180 länder, vilket eliminerar behovet av att upprätta lokala enheter eller dotterbolag.
Kontakta idag för att lära dig mer om hur vi kan effektivisera den globala tillväxtprocessen.